首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
管理培训课程设计的基本点表述错误的是( )。 A.培训课程设计是培训活动的纲领
管理培训课程设计的基本点表述错误的是( )。 A.培训课程设计是培训活动的纲领
tikufree
2020-05-20
43
问题
管理培训课程设计的基本点表述错误的是( )。A.培训课程设计是培训活动的纲领B.培训课程是培训活动的细目C.管理培训课程设计的基本原则:要符合成人学习的知识规律D.培训课程设计的本质目标是制定培训策略E.人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。
选项
答案
AD
解析
管理培训课程设计的基本点有:1.培训策略是决定培训活动的纲领,而培训课程是培训活动的细目,培训课程设计是制订好培训计划的基本问题。2.管理培训课程设计的基本原则:要符合成人学习的知识规律。3.培训课程设计的本质目标:进行人力资源开发。培训是人力资源开发三个主要组成部分之一,这三个组成部分是职业开发、培训与组织发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xc4MKKKQ
相关试题推荐
下列选项内容错误的是()。 A.每百元工资效益=工资总额/产值总额(百元)
以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是()。 A.激励工资影响员工将来的行
设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括()。 A.建立企业愿景与战略 B.
以平衡计分卡为核心完成战略管理的五个重要过程包括()。 A.建立企业使命、愿
下列说法错误的是()。 A.绩效考评中,对组织的考评和对人的考评是相同的
绩效管理委员会的主要职责包括()。 A.领导和推动企业的绩效管理 B.研究
(48-57题共用题干) 一般资料:求助者,男性,37岁,公司高级管理人员。案
绩效管理运作体系主要包括()。 A.考评的组织设计 B.考评的流程设计
下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是()。 A.工作
下列说法中有误的是()。 A.在设计岗位平衡计分卡时,可以按照设计部门平衡计
随机试题
小儿机体发育较早的系统是 A、神经系统 B、呼吸系统 C、循环系统
确定设备最佳更新期的依据是设备的()。
房地产经纪人采用客户介绍法开拓客源的优势是()。
下列关于环境保护税应纳税额的计算,表述错误的是( )。
《城市用地分类与规划建设用地标准》适用于()。
阿胶的炮制方法是
会所的经营对策包括()。
A公司是一家成长能力极好的企业,从2009年就开始执行全面预算管理,采用静态预算体系编制预算,在2012年又引入了平衡计分卡。在行业稳步增长的...
共用题干 患者男性,65岁,诊断为胆道泥沙样结石,拟行胆总管空肠RouxenY吻合术。WBC11.5*109/L,中性粒细胞0.75。血清总胆红素162...
在消费者偏好的基本假定中,保证消费者总可以把自己的偏好准确表达出来的是()。A.消费者总是偏好于多而不是少B.可传递性C.完备性D.一致性