在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作权限 B:岗位职责 C:劳动强度 D:技术条件 E:工作范围

admin2020-12-24 43

问题在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

选项 A:工作权限
B:岗位职责
C:劳动强度
D:技术条件
E:工作范围

答案ABC

解析确定被调查的岗位时，应当遵循可比性原则，即选择被调查岗位时，应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位，应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面，与本企业需调查的岗位具有可比性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xeZQKKKQ

相关试题推荐

直接形式的薪酬不包括（）A.基本工资B.绩效工资C.红利D.年终分红
图解式评价量表法所选择的评价要素不包括（）A.个体方面的因素B.与行为有关的因素C.与工作成果有关的因素D.与工作环境有关的因素
（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体系
（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理方法D.绩效管理内容
（）以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。A.模拟训练法B.事件处理法C.角色扮演法D.行动学习法
（）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A.层次评估法B.泰勒模式C.目标导向模型D.情景模拟测试
（）是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业组B.管理组C.执行组D.操作组
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是（）A.面试B.笔试C.调查D.档案
（）是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。A.效率定员标准B.岗位定员标准C.单项定员标准D.设备定员标准
制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）A.工作成效B.工作工时C.劳动效率D.生产效率

随机试题

刘某租住陈某之房，租期至1998年8月，陈某欠刘某10万元债务，应于1998年7
承包商可将中标项目的一部分专业工程内容发包给专业分包商，由此而在总承包商与分包商
赵先生46岁，身高170Cm,体重80kg,证券公司部门经理，在某健康管理中心要
红外测温一般检测中，仪器开机，进行（）温度校准，待图像稳定后对仪器的参数进行设
根据信托合同，信托机构依据其管理经营的实际业绩确定()。
李某在本县县城开有一家商店.则缴纳城市维护建设税时，所适用的税率为()。
提单背面其它任意性条款主要有（　　）。 A．舱面货条款 B．绕航条款
下列哪一项是纤维蛋白性心包炎的典型体征 AEwarrt征B奇脉C心界扩大
下列方法中不属于释放度的测定方法的是A:转篮法B:桨法C:小杯法D:ABC全是E:升降法
企业利用免抵退税方法计算增值税时，免抵退计算的可退税限额计入的科目是（　）。A.应交税费——应交增值税（出口退税）B.应交税费——应交增值税（进项税额）C.

在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作权限 B:岗位职责 C:劳动强度 D:技术条件 E:工作范围

直接形式的薪酬不包括（）A.基本工资B.绩效工资C.红利D.年终分红

图解式评价量表法所选择的评价要素不包括（）A.个体方面的因素B.与行为有关的因素C.与工作成果有关的因素D.与工作环境有关的因素

（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体系

（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理方法D.绩效管理内容

（）以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。A.模拟训练法B.事件处理法C.角色扮演法D.行动学习法

（）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A.层次评估法B.泰勒模式C.目标导向模型D.情景模拟测试

（）是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业组B.管理组C.执行组D.操作组

通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是（）A.面试B.笔试C.调查D.档案

（）是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。A.效率定员标准B.岗位定员标准C.单项定员标准D.设备定员标准

制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）A.工作成效B.工作工时C.劳动效率D.生产效率

刘某租住陈某之房，租期至1998年8月，陈某欠刘某10万元债务，应于1998年7

承包商可将中标项目的一部分专业工程内容发包给专业分包商，由此而在总承包商与分包商

赵先生46岁，身高170Cm,体重80kg,证券公司部门经理，在某健康管理中心要

红外测温一般检测中，仪器开机，进行（）温度校准，待图像稳定后对仪器的参数进行设

根据信托合同，信托机构依据其管理经营的实际业绩确定()。

李某在本县县城开有一家商店.则缴纳城市维护建设税时，所适用的税率为()。

提单背面其它任意性条款主要有（ ）。 A．舱面货条款 B．绕航条款

下列哪一项是纤维蛋白性心包炎的典型体征 AEwarrt征B奇脉C心界扩大

下列方法中不属于释放度的测定方法的是A:转篮法B:桨法C:小杯法D:ABC全是E:升降法

企业利用免抵退税方法计算增值税时，免抵退计算的可退税限额计入的科目是（ ）。A.应交税费——应交增值税（出口退税）B.应交税费——应交增值税（进项税额）C.

提单背面其它任意性条款主要有（　　）。 A．舱面货条款 B．绕航条款

企业利用免抵退税方法计算增值税时，免抵退计算的可退税限额计入的科目是（　）。A.应交税费——应交增值税（出口退税）B.应交税费——应交增值税（进项税额）C.