首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括()。A:查阅快捷 B:重点突出 C:使用简易 D:记忆方便 E:详实全面
在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括()。A:查阅快捷 B:重点突出 C:使用简易 D:记忆方便 E:详实全面
admin
2020-12-24
43
问题
在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括()。
选项
A:查阅快捷
B:重点突出
C:使用简易
D:记忆方便
E:详实全面
答案
ABCD
解析
岗位指南是对最常用最关键的任务的描述,使包含许多复杂步骤的任务简单化。岗位指南不像技术手册那么复杂,它具有重点突出、使用简易、查阅快捷、记忆方便等优点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xvZQKKKQ
相关试题推荐
工作岗位评价标准不包括( )A.指标的分级标准.B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准
管理者训练适用于培训( )A.核心管理人员B.高层管理人员C.技术管理人员D.中低层管理者
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )A.监督检查人员仅限于企业高层领导B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C.培训制度的推行要贯穿于
针对( )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念B.创造性C.解决问题能力D.技能性
人员流向属于工作岗位评价指标的( )A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理要素
职工因工致残被鉴定为( ),应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。A.一至三级B.一至四级C.八至十级D.七至十级
( )的组织效率最高。A.以人员为标准进行配置B.以单向选择为标准进行配置C.以岗位为标准进行配置D.以双向选择为标准进行配置
( )即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计
以下关于行为模仿法的说法错误的是( )A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D
在进行培训活动的设计与选择时,通常采用( )的方式A.传统讲授B.小组活动C.现场指导D.专题研讨
随机试题
将集装箱从轮船上吊下并转装到汽车或火车上的换装作业组织方式,属于()换装作业组织
()是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
案例四: 一般资料:求助者,女性,35岁,某学校教师。 案例介绍:求助者对人
主持社区会议的技巧主要包括()。
对拒不交费的业主,物业服务企业有权依法追缴,()采取停水、停电等措施胁迫业主交费
对稳定蛋白质构象通常不起作用的化学键是 A.氢键B.盐键C.酯键 D.疏
()是指从借款合同规定的第一个还款日至全部本息清偿日止的期间。A.提款期B.宽限期C.还款期D.延后期
治疗痴呆髓海不足证,应首选A.七福饮B.还少丹C.转呆丹D.知柏地黄丸E.河车大造丸
一般成人一日维生素D摄取量应为A.1万?5万IUB.5万?15万IUC.2万?5万IUD.100万?200万IUE.200万?300万IU
有关意外伤害保险理解错误的是()。A.由总承包单位支付意外伤害保险费B.被保险人因工作需要喝酒而导致的意外保险人应当赔付C.意外伤害保险期限自建设工程开工之