首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是()。[2013年5月二级真题]A:设置更为全面的指标体系 B:比较产出结果对组织的贡献率 C:
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是()。[2013年5月二级真题]A:设置更为全面的指标体系 B:比较产出结果对组织的贡献率 C:
admin
2020-12-24
20
问题
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是()。[2013年5月二级真题]
选项
A:设置更为全面的指标体系
B:比较产出结果对组织的贡献率
C:删除与工作目标不符合的产出项目
D:合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
答案
A
解析
在设计KPI时,解决“工作的产出项目过多”的问题,采用的方法有:①删除与工作目标不符合的产出项目;②比较产出结果对组织的贡献率;③合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别。A项是在解决“绩效指标不够全面”的问题时所采用的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/y7ZQKKKQ
相关试题推荐
某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做准备工作。当他翻阅到一份由中并公司提供的年度培训评估报告时,有一段评语...
某电信公司2009年3月份,从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生,这些人员将填补公司市场营销、财务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。[2...
培训中心的工作档案应当包括的内容有()。A.员工的基本情况B.±普训工作的范围C.如何进行对外培训D.培训工作往来单位的档案E.特殊人才、重点人才、急
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()。A.员工自己提出申请B.签订员工培训合同C.工作日外出学习的要提供学习考勤单D.工作日外出
实施培训课程的管理,应当包括()。A.前期准备工作B.课程培训实施C.知识技能传授D.培训回顾总结E.效果后的工作
学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。A.职务特征B.技术心理成熟度C.个性特征D.工作内容熟练度E.家庭背景
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练
敏感性训练法适用于()。A.组织发展训练B.晋升前的人际关系训练C.新进入员的集体组织训练D.外派人员的异国文化训练E.中青年管理人员的人格塑造训练
人际关系能力的培训方法包括()。A.敏感性训练法B.行为模仿法C.自学法D.假想构成法
以掌握技能为目的的实践型培训方法有()。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法
随机试题
关于术中输血,叙述哪项正确?() A.浓缩红细胞只有在患者出现急性贫血时才能使
MRI信号通常是指 A.90脉冲序列信号 B.纵向恢复接收信号 C.自由感
社会保障的特点包括()。
冠周炎最常见于A.下颌磨牙B.上颌第三磨牙C.下颌第三磨牙D.上颌磨牙E.上颌尖牙
有效的教学设计包含着怎样的特征?
( )是指在一定程度上无法通过一定范围内的分散化投资来降低的风险。A.系统性风险B.市场风险C.政策风险D.非系统性风险
患者,男,70岁,上下牙列缺失,上下总义齿修复,使用8年。患者主诉为上下全口义齿易掉,咀嚼无力。临床检查示:正中位时面下1/3垂直距离过低,义齿严重磨损,...
静脉滴注给予两性霉素B,滴注时间应该控制的时间是A:6小时以上B:4小时以上C:2小时以上D:1小时以上E:0.5小时以上
边界线走向说明中涉及的方向,采用()(以真北方向为基准)描述。A:磁方位B:16方位制C:坐标方位D:8方位制
儿童在学龄阶段的心理发展特征以下表述正确的是( )。A.书面语言的发展是儿童语言发展的最高阶级 B.情绪发展比较丰富和强烈 C.注意的稳定性增强、范围