社区工作在巩固阶段应当注意()。A.防止把注意力过分集中在少数居民带头人身上 B.工作不能过分依赖感性或太注重数据统计 C.注重居民带头人的培养 D.提醒居民组

admin2020-12-24 68

问题社区工作在巩固阶段应当注意()。

选项 A.防止把注意力过分集中在少数居民带头人身上
B.工作不能过分依赖感性或太注重数据统计
C.注重居民带头人的培养
D.提醒居民组织既要提供服务，又要考虑维持居民持续参与社区活动
E.谨慎处理居民小组内部及小组之间的竞争

答案AD

解析本题考查的是社区工作在巩固阶段的注意事项。主要有以下两个方面： ①社会工作者要防止把注意力过分集中在少数居民带头人身上，忽略了多数普通的社区居民；②要不断提醒居民组织，既要提供服务，又要考虑维持居民持续参与社区活动。故本题答案为AD。

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绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展

绩效管理的重心是()。A:实施阶段B:应用阶段C:准备阶段D:考评阶段

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法

关键事件法的缺点不包括()。[2012年5月三级真题]A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性

在选择具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括()。[2013年5月三级真题]A:培训成本B:工作实用性C:管理成本D:工作适用性

加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力

绩效反馈的主要目的是()。A:改进绩效B:指出员工的不足C:激励员工D:提供更好的工作方法

关于绩效计划，下列说法错误的是()。A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:绩效计划是关于工作目标和工作标准

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法

()考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A:结果主导型B:行为主导型C:价值主导型D:品质主导型

对于常规非常重要品一般采用（） A．一般化、系统化、程序化的采购战略 B．

工程质量问题的分类方法较多，依据住房和城乡建设部《关于做好房屋建筑和市政基础设施

发生单相接地时，可以自动调节该段母线上的消弧线圈。

下列关于CreditMetriCs模型的说法，不正确的是（　　）。

先露为头，胎儿肢体在左下腹，胎心在右下腹近中线处

根据我国《保险法》的规定，年金保险属于（）范围。A、人寿保险B、责任保险C、人身保险D、意外伤害保险

随着时代的进步，新型的、民主的家庭气氛正在形成，不过随着孩子的自我意识逐渐增强，还有很多孩子对父母的教诲听不进或当做“耳边风”，家长感到家庭教育力不从心。...

地方性氟中毒的预防措施不包括（　　）A.改饮低氟水源B.饮水除氟C.多食新鲜蔬菜、水果D.改灶降氟E.改烧低氟煤

冤丝子的功效有（）A.益阴B.固精C.缩尿D.止泻E.明目

髓部薄壁细胞含棕红色块状物的是A.麻黄B.穿心莲C.广藿香D.细辛E.金钱草

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