首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
浙青道面在夏季高温季节可能会发软、泛油,出现轮辙和壅包;冬季低温时,又可能出现脆裂,这是由于( )不足造成的道面损坏。A.强度 B.刚度 C.耐久性 D.气候稳
浙青道面在夏季高温季节可能会发软、泛油,出现轮辙和壅包;冬季低温时,又可能出现脆裂,这是由于( )不足造成的道面损坏。A.强度 B.刚度 C.耐久性 D.气候稳
admin
2020-12-24
68
问题
浙青道面在夏季高温季节可能会发软、泛油,出现轮辙和壅包;冬季低温时,又可能出现脆裂,这是由于( )不足造成的道面损坏。
选项
A.强度
B.刚度
C.耐久性
D.气候稳定性
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yK68KKKQ
相关试题推荐
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A:工作量应当饱满B:任务目标明确C:责权利相对应D:存在是“因事设岗”E:有限的劳
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。A:集体协商制度B:集体协商C:劳
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致,这是()的主要观点。A:领导者参与模型B:情
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。A:工作量B:工作任务C:岗位区域D:工作效率E:实行兼职作业的可能性
()以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。A:50%B:60%C:70%D:90%
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度A:信度B:效度C:准度D:精度
劳动环境指标主要包括()程度。A:粉尘危害B:高温危害C:劳动紧张D:噪声危害E:操作复杂
导致绩效不佳的原因可能是()。A:目标设置不科学B:规章制度不健全C:工作流程不合理D:组织领导不得力E:考核时间不足够
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张度D:工作班制
以下关于工作岗位分析的说法,错误的是()。A:尽可能进行全面调查以保证调查质量B:为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作C:正确确定调查对象和单位直接关系到
随机试题
下列关于现值的说法,正确的是( )。 A.当给定终值时,贴现率越高,现值
商用房贷款审查和审批环节中的主要风险点不包括()。 A.业务不合规 B.
如图所示系统中,当物块振动的频率比为1.27时,k的值是( )。
患者症见酷暑时身热汗多,口渴心烦,小便短赤,体倦少气,苔黄少津,脉虚数。治疗应首
对税收固定性这一基本特征不能庸俗地理解,需要把握的尺度是()。
洋金花用量每日不超过A:0.05gB:0.0009gC:0.6gD:0.9gE:0.03~0.075g
肥胖症A尿游离皮质醇升高B血皮质醇昼夜节律消失C两者均有D两者均无
在质量管理中,直方图法的用途有()A:分析判断产品的质量状况B:估算施工生产过程总体的不合格品率C:评价过程能力D:分析生产过程是否稳定E:控制生产过程
社会工作者在服务的过程中注重人际关系对个体、家庭、团体等福祉的影响,体现了社会工作伦理守则的()内涵。A.服务B.能力C.人的尊严和价值D.人类关系的
下列各项中,不影响所有者权益总额发生增减变动的有( )。A、提取法定盈余公积B、盈余公积转增资本C、盈余公积弥补亏损D、注销本公司股票E、提取任意盈余