管理人员的培训需求分析的内容不包括()。A:战略与环境分析 B:任务分析 C:工作与任务分析 D:人员与绩效分析

admin2020-12-24 40

问题管理人员的培训需求分析的内容不包括()。

选项 A:战略与环境分析
B:任务分析
C:工作与任务分析
D:人员与绩效分析

答案B

解析管理人员的培训需求分析，可围绕战略与环境分析、工作与任务分析，以及人员与绩效分析三个方面展开，如表3-3所示。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yoZQKKKQ

相关试题推荐

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（）。A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工绩效考核的记录E.员工个
组织培训需求分析模型指出，培训需求应从（）方面着手，综合分析培训的环境及相关因素。A.组织分析B.因素确认C.人员分析D.需求预测E.任务分析
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（）。A.组织分析B.排他分析C.人员分析D.需求预测E
下列对培训需求分析表述正确的有（）。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容B.培训需求分析是现代
采用案例分析法培训前的准备工作包括（）。[2013年5月三级真题]A.选择适当案例B.展示案例资料C.让学员熟悉案例D.制定培训计划E.确定培训时间、
态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（）。[2013年5月三级真题]A.设计者需要精湛的设计能力B.模拟环境是静态不变的C.若学员参与意识不强，影响效果
个别指导法的优点包括（）。[2010年5月三级真题]A.可以避免新员工的盲目摸索B.有利于企业传统优良工作作风的传递C.有利于新员工尽快融入团队D.使受训
讲授法的局限性在于（）。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.不能满足学员的个性需求B.传授的方式较为枯燥单一C.内容不具备较好的系统性D.教
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（）。[2012年11月、2011年11月三级真题]A.培训进度和中间效果B.受训者与培训内容的相关性C.培训机构和培训人
培训需求分析是（）的前提。[2011年11月三级真题]A.确定培训目标B.进行培训评估C.设计培训计划D.培训经费预算E.有效实施培训

随机试题

（123-125题共用备选答案） A．万古霉素 B．林可霉素 C．青霉素
（9-10题共用备选答案） A．6寸 B．8寸 C．9寸 D．12寸
电压互感器精确测温周期220kV每(____)月一次
关于单价合同中工程计量的说法，正确的是（）。(2014)
男性，16岁。低热、咳嗽伴食欲减退、消瘦2个月。胸部X线片示右中肺片状阴影，右肺
单机挂车时，机车距脱轨器或防护信号()m左右必须停车。A、10B、15C、20D、25
某楼层配线间连接数据信息点150点，数据干线采用光缆，根据2007年版综合布线系统工程设计规范，按照每台数据交换机（按照24口交换机计算）设置1个主干端口...
下列关于方差与标准差的说法，正确的有（）A.标准差越大，表明各个观测值分布得越分散B.标准差越大，表明各个观测值的集中程度越小C.方差是标准差的平方根D
喘咳气急，胸闷，痰多稀薄色向，头痛恶寒，无汗。用何方治疗A.麻黄汤B.六君子汤C.桑白皮汤D.归脾汤E.金匮肾气丸
共用题干 QFA集团是一家以经营传统特色包子为主的餐饮连锁企业。截至2012年，该集团旗下连锁店已经发展到170家，年销售包子2亿个，年均消费3000万...

管理人员的培训需求分析的内容不包括()。A:战略与环境分析 B:任务分析 C:工作与任务分析 D:人员与绩效分析

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（）。A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工绩效考核的记录E.员工个

组织培训需求分析模型指出，培训需求应从（）方面着手，综合分析培训的环境及相关因素。A.组织分析B.因素确认C.人员分析D.需求预测E.任务分析

培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（）。A.组织分析B.排他分析C.人员分析D.需求预测E

下列对培训需求分析表述正确的有（）。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容B.培训需求分析是现代

采用案例分析法培训前的准备工作包括（）。[2013年5月三级真题]A.选择适当案例B.展示案例资料C.让学员熟悉案例D.制定培训计划E.确定培训时间、

态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（）。[2013年5月三级真题]A.设计者需要精湛的设计能力B.模拟环境是静态不变的C.若学员参与意识不强，影响效果

个别指导法的优点包括（）。[2010年5月三级真题]A.可以避免新员工的盲目摸索B.有利于企业传统优良工作作风的传递C.有利于新员工尽快融入团队D.使受训

讲授法的局限性在于（）。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.不能满足学员的个性需求B.传授的方式较为枯燥单一C.内容不具备较好的系统性D.教

培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（）。[2012年11月、2011年11月三级真题]A.培训进度和中间效果B.受训者与培训内容的相关性C.培训机构和培训人

培训需求分析是（）的前提。[2011年11月三级真题]A.确定培训目标B.进行培训评估C.设计培训计划D.培训经费预算E.有效实施培训

（123-125题共用备选答案） A．万古霉素 B．林可霉素 C．青霉素

（9-10题共用备选答案） A．6寸 B．8寸 C．9寸 D．12寸

电压互感器精确测温周期220kV每(____)月一次

关于单价合同中工程计量的说法，正确的是（）。(2014)

男性，16岁。低热、咳嗽伴食欲减退、消瘦2个月。胸部X线片示右中肺片状阴影，右肺

单机挂车时，机车距脱轨器或防护信号()m左右必须停车。A、10B、15C、20D、25

某楼层配线间连接数据信息点150点，数据干线采用光缆，根据2007年版综合布线系统工程设计规范，按照每台数据交换机（按照24口交换机计算）设置1个主干端口...

下列关于方差与标准差的说法，正确的有（）A.标准差越大，表明各个观测值分布得越分散B.标准差越大，表明各个观测值的集中程度越小C.方差是标准差的平方根D

喘咳气急，胸闷，痰多稀薄色向，头痛恶寒，无汗。用何方治疗A.麻黄汤B.六君子汤C.桑白皮汤D.归脾汤E.金匮肾气丸

共用题干 QFA集团是一家以经营传统特色包子为主的餐饮连锁企业。截至2012年，该集团旗下连锁店已经发展到170家，年销售包子2亿个，年均消费3000万...