小刘比较调皮，在老师和同学眼中是一个“坏孩子”。社会工作者在与其交流中发现，小刘也认为自己是坏孩子，经过交谈，小刘也很想成为好孩子。根据认知行为理论，社会...

admin2020-12-24 68

问题小刘比较调皮，在老师和同学眼中是一个“坏孩子”。社会工作者在与其交流中发现，小刘也认为自己是坏孩子，经过交谈，小刘也很想成为好孩子。根据认知行为理论，社会工作者最适当的做法应当是()。

选项 A:让老师和同学改变对小刘的看法
B:为小刘提供功课辅导以提高成绩
C:帮助小刘宣泄早期不愉快的情绪
D:帮助小刘改变是“坏孩子”的看法

答案D

解析认知行为学派认为，帮助服务对象的关键是协助他（她）自助、自立，使其能够在正确认知的基础上成为自己的咨询者和帮助者，以达到调节和控制自己的情绪和行为的效果。

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职业技能的认证包括（）A.职业资质B.资格认证C.社会认证D.个人认证

社会主义职业道德的特征是（）A.继承性与创造性的统一B.阶级性与人民性的统一C.先进性与广泛性的统一D.破坏性与重建性的统一

节约成为社会共识，说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人爱好，而是受到职业道德甚至法律制度的严格限定。这一观点所阐述的是“节约”的（）A.时代表征性B.

劳务派遣现象的成因主要有（）A.为强化劳动法制提供条件B.降低劳动管理成本C.减轻企业参加社会保险的负担D.促进就业与再就业E.满足外国组织驻华代表

战略导向KPI体系的意义体现在（）A.具有战略导向的牵引作用B.是实施企业战略规划的重要工具C.能够最大限度地激发员工的斗志D.是激励约束员工行为的一种

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（）A.卓越性效标B.特征性效标C.结果性效标D.行为性效标E.—般性效标

人的（）相互联系，相互影响，构成人的心理过程。A.思维活动B.记忆活动C.认知活动D.情感活动E.意志活动

（）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A.形式上的雇主B.接受单位C.劳动行政部门D.劳务派遣单位

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采集社会公开信息D.委托中介机构进行调查

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（）A.②③①④B.③①②④C.②①③④D.①②③④

内部招募的优点不包括（　　）。 A、选择余地大 B、适应较快 C、准确性高

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常用单位是生命质量调整年的方法是 A.最小成本分析B.成本效果分析

张先生提前为三岁的儿子未来的小学教育进行投资规划，下列投资中比较适合的是()。A.有较高风险的股票基金B.平衡型基金C.短期存款D.教育金的趸交保

患者，女，40岁。近日目赤肿痛，多泪，并伴头晕。应选用的药组是A.熟地黄、枸杞子、当归B.菊花、桑叶、蝉蜕C.牛蒡子、薄荷、辛夷D.羌活、白芷、细辛E.

行政复议期间，具体行政行为不应停止执行的情形是()。A:被申请人认为需要停止执行的B:行政复议机关认为需要停止执行的C:申请人认为需要申请停止执行的D:法

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节约成为社会共识，说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人爱好，而是受到职业道德甚至法律制度的严格限定。这一观点所阐述的是“节约”的（）A.时代表征性B.

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人的（）相互联系，相互影响，构成人的心理过程。A.思维活动B.记忆活动C.认知活动D.情感活动E.意志活动

（）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A.形式上的雇主B.接受单位C.劳动行政部门D.劳务派遣单位

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采集社会公开信息D.委托中介机构进行调查

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