一种测试或甄选技术对被试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度称为（

书海库2020-05-20 50

问题一种测试或甄选技术对被试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度称为（）。A、内部一致性信度B、内容效度C、效标效度D、构想效度

选项

答案C

解析本题考查效标效度。效标效度也称效标关联效度，是指一种测试或甄选技术对被试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yt5pKKKQ

相关试题推荐

随机试题