( )是任何社会经济活动的中心问题，是生产力发展的重要前提。A.社会分工 B.生产力的提高 C.合理配置社会资源 D.劳动工具的改良

admin2020-12-24 20

问题 ( )是任何社会经济活动的中心问题，是生产力发展的重要前提。

选项 A.社会分工
B.生产力的提高
C.合理配置社会资源
D.劳动工具的改良

答案C

解析本题考查资源配置方式。合理配置社会资源是任何社会经济活动的中心问题，是生产力发展的重要前提。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ywuKKKKQ

相关试题推荐

智力是个体从事心智活动的要素，包括（　　）。A.记忆力B.推理能力C.社交技能D.关系处理能力E.空间感觉能力
关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　　）。[2009年真题]A.人事管理先于人力资源管理出现B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源
人力资源管理共享服务中心的工作特点是（　　）。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处
（　　）是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。A.职业技能鉴定指导中心B.企业职业培训部门C.工商行政部门D.劳动部门
劳动法的目的和作用在于（　　），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法
下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（　　）。A.双方当事人及其关系不同B.劳动风险责任承担不同C.组织形式不同D.适用法律不同
我国第一部劳动领域的法律是（　　）。A.《劳动合同法》B.《就业促进法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.《劳动法》
以下（　　）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
（　　）是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。A.劳动预备制度B.职业资格证书制度C.促进就业
通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（　　）。A.国家法定节假日和带薪年假B.社会保险费用C.服务费用D.发放基本工资

随机试题

某工程网络计划中工作A的总时差为5d，自由时差为2d。在该计划的执行过程中，只有
根据企业破产法律制度的规定，人民法院决定受理破产申请后，应自裁定受理破产申请之日
下列哪项不是艾滋病的口腔表征（　　） A.口腔念珠菌病 B.口腔毛状白斑
地球的南北两端在1.2万年前同时急剧变暖，这表明一些曾被认为是区域性的气候变化事件可能影响过整个地球。研究人员发表于美国《科学》周刊上的一项研...
阐述光合作用的教学目标表述正确的是()。A.了解光合作用过程B.理解光合作用过程C.阐明光合作用过程D.探究光合作用过程
(2007年真题)甲与乙因生活琐事互相斗殴，乙感到不是甲的对手而逃跑。甲紧追不舍乙逃出500米后被甲追上。甲用木棒朝乙劈头盖脸打来。情急之下，乙抽出随身携...
肿瘤性发热常见热型为A:稽留热B:弛张热C:间歇热D:超高热E:不规则热
在静息状态下，人体调节产热活动最重要的体液因素是A.甲状腺激素B.肾上腺素C.去甲肾上腺素D.乙酰胆碱E.孕激素
(2014年)某工程施工合同对于工程款付款时间约定不明、工程尚未交付、工程价款也未结算，现承包人起诉，发包人工程欠款利息应从（）之日计付。A.工程计划交付B.
在了解被审计单位财务业绩的衡量和评价时，下列各项中，注册会计师可以考虑的信息有（）。A．经营统计数据B．信用评级机构报告C．证券研究机构的分析报告D．

( )是任何社会经济活动的中心问题，是生产力发展的重要前提。A.社会分工 B.生产力的提高 C.合理配置社会资源 D.劳动工具的改良

智力是个体从事心智活动的要素，包括（ ）。A.记忆力B.推理能力C.社交技能D.关系处理能力E.空间感觉能力

关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（ ）。[2009年真题]A.人事管理先于人力资源管理出现B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源

人力资源管理共享服务中心的工作特点是（ ）。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处

（ ）是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。A.职业技能鉴定指导中心B.企业职业培训部门C.工商行政部门D.劳动部门

劳动法的目的和作用在于（ ），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法

下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（ ）。A.双方当事人及其关系不同B.劳动风险责任承担不同C.组织形式不同D.适用法律不同

我国第一部劳动领域的法律是（ ）。A.《劳动合同法》B.《就业促进法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.《劳动法》

以下（ ）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

（ ）是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。A.劳动预备制度B.职业资格证书制度C.促进就业

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（ ）。A.国家法定节假日和带薪年假B.社会保险费用C.服务费用D.发放基本工资

某工程网络计划中工作A的总时差为5d，自由时差为2d。在该计划的执行过程中，只有

根据企业破产法律制度的规定，人民法院决定受理破产申请后，应自裁定受理破产申请之日

下列哪项不是艾滋病的口腔表征（ ） A.口腔念珠菌病 B.口腔毛状白斑

地球的南北两端在1.2万年前同时急剧变暖，这表明一些曾被认为是区域性的气候变化事件可能影响过整个地球。 研究人员发表于美国《科学》周刊上的一项研...

阐述光合作用的教学目标表述正确的是()。A.了解光合作用过程B.理解光合作用过程C.阐明光合作用过程D.探究光合作用过程

(2007年真题)甲与乙因生活琐事互相斗殴，乙感到不是甲的对手而逃跑。甲紧追不舍乙逃出500米后被甲追上。甲用木棒朝乙劈头盖脸打来。情急之下，乙抽出随身携...

肿瘤性发热常见热型为A:稽留热B:弛张热C:间歇热D:超高热E:不规则热

在静息状态下，人体调节产热活动最重要的体液因素是A.甲状腺激素B.肾上腺素C.去甲肾上腺素D.乙酰胆碱E.孕激素

(2014年)某工程施工合同对于工程款付款时间约定不明、工程尚未交付、工程价款也未结算，现承包人起诉，发包人工程欠款利息应从（）之日计付。A.工程计划交付B.

在了解被审计单位财务业绩的衡量和评价时，下列各项中，注册会计师可以考虑的信息 有（）。A．经营统计数据B．信用评级机构报告C．证券研究机构的分析报告D．

智力是个体从事心智活动的要素，包括（　　）。A.记忆力B.推理能力C.社交技能D.关系处理能力E.空间感觉能力

关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　　）。[2009年真题]A.人事管理先于人力资源管理出现B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源

人力资源管理共享服务中心的工作特点是（　　）。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处

（　　）是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。A.职业技能鉴定指导中心B.企业职业培训部门C.工商行政部门D.劳动部门

劳动法的目的和作用在于（　　），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法

下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（　　）。A.双方当事人及其关系不同B.劳动风险责任承担不同C.组织形式不同D.适用法律不同

我国第一部劳动领域的法律是（　　）。A.《劳动合同法》B.《就业促进法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.《劳动法》

以下（　　）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

（　　）是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。A.劳动预备制度B.职业资格证书制度C.促进就业

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（　　）。A.国家法定节假日和带薪年假B.社会保险费用C.服务费用D.发放基本工资

下列哪项不是艾滋病的口腔表征（　　） A.口腔念珠菌病 B.口腔毛状白斑

地球的南北两端在1.2万年前同时急剧变暖，这表明一些曾被认为是区域性的气候变化事件可能影响过整个地球。研究人员发表于美国《科学》周刊上的一项研...

在了解被审计单位财务业绩的衡量和评价时，下列各项中，注册会计师可以考虑的信息有（）。A．经营统计数据B．信用评级机构报告C．证券研究机构的分析报告D．