假设某国2000年的各项经济指标如下：国民生产总值4780亿蔓元；年底未清偿外债余额为580亿美元，其中大约有60%的债务从菱国借入，并且短期外债达到65...

admin2020-12-24 31

问题假设某国2000年的各项经济指标如下：国民生产总值4780亿蔓元；年底未清偿外债余额为580亿美元，其中大约有60%的债务从菱国借入，并且短期外债达到65%；当年货物服务出口总额为700亿美元；当年外债还本行息总额为350亿美元。
该国的债务率是( )。

选项 A、50%
B、82.9%
C、12.1%
D、120．1%

答案B

解析债务率即当年未清偿外债余额与当年货物服务出口总额的比率，本题中债务率=580÷700= 82.9%．选B。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yxcKKKKQ

相关试题推荐

假设一个大学中有10000名学生和500名教授，如果该大学预期明年注册的学生会增加1000名，根据比率分析法计算需要另外雇用()名教授.A:50B:5C:5
共用题干某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对前几年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：该企...
人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设.A:所有劳动者都是同质的B:所有的劳动者都是人力资本投资的产物C:劳动者是个人效用最大化追求者D:企业是利润
成本领先战略的组织采取的人力资源管理措施应当是().A:组织围绕短期而非长期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源管理战略B:极力去满足某一特定群体的需求C:
下列说法不正确的是()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同C:工资率变动对长
关于人员核查法的陈述，正确的是()。A:人员核查法是一种动态的预测方法B:多用于短期人力拥有量预测C:人员核查法能够反映人力拥有量未来的变化D:常用于长期
下列说法正确的有()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反C:长期劳动力需求曲
相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于（）。A.可以保持固定薪酬成本的稳定B.可以及时对员工进行激励C.相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利D.
关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。 A．工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大 B．工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力...
关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是（）。A.劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B.劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定而

随机试题

男性，16岁，近2天出现咽痛、发热。查体：咽充血．软腭、悬雍垂、咽及扁桃体表面有
某市统计局在针对噪音扰民的一次调查中，当问及受访市民对哪一类噪音反感时，选择社区
()应与质量方针保持一致，它是质量方针在阶段性的要求，是明确地可测量考核的指标和
以下不属于肾小管重吸收功能试验的是
物业管理实行注册制的国家或地区是()。
如图6所示。一热力学系统由状态a沿过程acb到达状态b时吸收了560J的热量，对外做了356J的功，如果它沿adb过程到达b时，对外做了220J的功...
根据评价的价值标准不同，学生评价方法一般可以分为（）A、正式评价和非正式评价B、正确评价和错误评价C、相对评价法、绝对评价法和个体内差异评价法D、
投资决策委员会一般的组成中不包括（）。A.公司总经理B.投资总监、投资部经理C.基金管理公司的副总经理D.分管投资的副总经理
共用题干 SomethingMenDoNotLiketoDoEricBrownhatesshopping."It'sjustn...
下列属于反映商业银行盈利能力的指标的是（）。A.利润增长B.经济利润率C.资产利润率D.不良贷款率

假设某国2000年的各项经济指标如下：国民生产总值4780亿蔓元；年底未清偿外债余额为580亿美元，其中大约有60%的债务从菱国借入，并且短期外债达到65...

假设一个大学中有10000名学生和500名教授，如果该大学预期明年注册的学生会增加1000名，根据比率分析法计算需要另外雇用()名教授.A:50B:5C:5

共用题干 某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对前几年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下： 该企...

人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设.A:所有劳动者都是同质的B:所有的劳动者都是人力资本投资的产物C:劳动者是个人效用最大化追求者D:企业是利润

成本领先战略的组织采取的人力资源管理措施应当是().A:组织围绕短期而非长期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源管理战略B:极力去满足某一特定群体的需求C:

下列说法不正确的是()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同C:工资率变动对长

关于人员核查法的陈述，正确的是()。A:人员核查法是一种动态的预测方法B:多用于短期人力拥有量预测C:人员核查法能够反映人力拥有量未来的变化D:常用于长期

下列说法正确的有()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反C:长期劳动力需求曲

相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于（）。A.可以保持固定薪酬成本的稳定B.可以及时对员工进行激励C.相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利D.

关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。 A．工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大 B．工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力...

关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是（）。A.劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B.劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定而

男性，16岁，近2天出现咽痛、发热。查体：咽充血．软腭、悬雍垂、咽及扁桃体表面有

某市统计局在针对噪音扰民的一次调查中，当问及受访市民对哪一类噪音反感时，选择社区

()应与质量方针保持一致，它是质量方针在阶段性的要求，是明确地可测量考核的指标和

以下不属于肾小管重吸收功能试验的是

物业管理实行注册制的国家或地区是()。

如图6所示。一热力学系统由状态a沿过程acb到达状态b时吸收了560J的热量，对外做了356J的功，如果它沿adb过程到达b时，对外做了220J的功...

根据评价的价值标准不同，学生评价方法一般可以分为（ ）A、 正式评价和非正式评价B、 正确评价和错误评价C、 相对评价法、绝对评价法和个体内差异评价法D、

投资决策委员会一般的组成中不包括（）。A.公司总经理B.投资总监、投资部经理C.基金管理公司的副总经理D.分管投资的副总经理

共用题干 SomethingMenDoNotLiketoDoEricBrownhatesshopping."It'sjustn...

下列属于反映商业银行盈利能力的指标的是（）。A.利润增长B.经济利润率C.资产利润率D.不良贷款率

共用题干某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对前几年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：该企...

根据评价的价值标准不同，学生评价方法一般可以分为（）A、正式评价和非正式评价B、正确评价和错误评价C、相对评价法、绝对评价法和个体内差异评价法D、