关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。 A．工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大 B．工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力...

admin2020-12-24 56

问题关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。
A．工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大
B．工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加
C．工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加
D．在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应

选项

答案A

解析

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对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者（　　）。A．减少劳动收入B．减少劳动力供给时间C．减少享受闲暇D．增加劳动力供给时间
（　　）所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。A．水平形状的劳动力供给曲线B．垂直形状的劳动力供给曲线C．向上倾斜的劳动力供给曲线D．向后弯曲
在其他条件不变的情况下，（　　）会导致劳动者劳动力供给时间的减少A．失业率的减少B．市场工资率的减少C．劳动收入的增加D．非劳动收入的增加
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留
组织承诺中的（　　）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺B．规范承诺C．继续承诺D．理想承诺
人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的()。A.社会保险费B.劳动保护费C.员工薪酬总额D.公关费用E.社会保险费
劳动力需求自身工资弹性的情况主要有()。A.缺乏弹性B.富有弹性C.无限弹性D.单位弹性E.无弹性
关于职业生涯管理的说法，正确的有()。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C.
当人力资源供给大于需求时，合适的做法为()。A.永久性裁员B.延长工作时间C.缩小经营规模D.提高现有工作人员的效率
面试考官根据开始几分钟度应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（）。A.非语言行为造成的错误B.负面印象加重倾向C.对比效应D.首因效应

随机试题

（104-106题共用备选答案） A.体积—重量百分浓度 C.体积—体积百分
为各类封闭式投资基金提供上市渠道的市场是()。
特殊类型的基金不包括（）。
路基填土施工时应特别注意（）。
某工程双代号网络计划如下图所示，图中已标出各项工作的最早开始时间和最迟开始时间，
男性，28岁，苍白、齿龈出血、鼻出血2个月，发热1周。肝大肋下1.2cm，Hb4
下列叙述中不符合我国中药管理规定的是 A.新发现的药材，必须经国务院药品
帽状期的成釉器有几层细胞构成（　　） A.2 B.3 C.4 D.5
原水通过滤池时，（）将水中悬浮物粘附截留。A、滤料B、滤头C、滤板D、滤管
某施工机械预算价格为80万元，折旧年限为10年，年平均工作250个台班，一次大修理费为18万元，大修次数为3次，则该台机械台班大修理费为()元。A.32

关于长期劳动力需求的说法，正确的是（ ）。 A．工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大 B．工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力...

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者（ ）。A．减少劳动收入B．减少劳动力供给时间C．减少享受闲暇D．增加劳动力供给时间

（ ）所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。A．水平形状的劳动力供给曲线B．垂直形状的劳动力供给曲线C．向上倾斜的劳动力供给曲线D．向后弯曲

在其他条件不变的情况下，（ ）会导致劳动者劳动力供给时间的减少A．失业率的减少B．市场工资率的减少C．劳动收入的增加D．非劳动收入的增加

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（ ）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留

组织承诺中的（ ）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺B．规范承诺C．继续承诺D．理想承诺

人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的()。A.社会保险费B.劳动保护费C.员工薪酬总额D.公关费用E.社会保险费

劳动力需求自身工资弹性的情况主要有()。A.缺乏弹性B.富有弹性C.无限弹性D.单位弹性E.无弹性

关于职业生涯管理的说法，正确的有()。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C.

当人力资源供给大于需求时，合适的做法为()。A.永久性裁员B.延长工作时间C.缩小经营规模D.提高现有工作人员的效率

面试考官根据开始几分钟度应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（）。A.非语言行为造成的错误B.负面印象加重倾向C.对比效应D.首因效应

（104-106题共用备选答案） A.体积—重量百分浓度 C.体积—体积百分

为各类封闭式投资基金提供上市渠道的市场是()。

特殊类型的基金不包括（）。

路基填土施工时应特别注意（）。

某工程双代号网络计划如下图所示，图中已标出各项工作的最早开始时间和最迟开始时间，

男性，28岁，苍白、齿龈出血、鼻出血2个月，发热1周。肝大肋下1.2cm，Hb4

下列叙述中不符合我国中药管理规定的是 A.新发现的药材，必须经国务院药品

帽状期的成釉器有几层细胞构成（ ） A.2 B.3 C.4 D.5

原水通过滤池时，（）将水中悬浮物粘附截留。A、滤料B、滤头C、滤板D、滤管

某施工机械预算价格为80万元，折旧年限为10年，年平均工作250个台班， 一次大修理费为18万元，大修次数为3次，则该台机械台班大修理费为()元。A.32

关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。 A．工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大 B．工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力...

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者（　　）。A．减少劳动收入B．减少劳动力供给时间C．减少享受闲暇D．增加劳动力供给时间

（　　）所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。A．水平形状的劳动力供给曲线B．垂直形状的劳动力供给曲线C．向上倾斜的劳动力供给曲线D．向后弯曲

在其他条件不变的情况下，（　　）会导致劳动者劳动力供给时间的减少A．失业率的减少B．市场工资率的减少C．劳动收入的增加D．非劳动收入的增加

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留

组织承诺中的（　　）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺B．规范承诺C．继续承诺D．理想承诺

帽状期的成釉器有几层细胞构成（　　） A.2 B.3 C.4 D.5

某施工机械预算价格为80万元，折旧年限为10年，年平均工作250个台班，一次大修理费为18万元，大修次数为3次，则该台机械台班大修理费为()元。A.32