首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。 A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大 B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力...
关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。 A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大 B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力...
admin
2020-12-24
75
问题
关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。
A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加
D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5OyKKKKQ
相关试题推荐
对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。A.减少劳动收入B.减少劳动力供给时间C.减少享受闲暇D.增加劳动力供给时间
( )所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。A.水平形状的劳动力供给曲线B.垂直形状的劳动力供给曲线C.向上倾斜的劳动力供给曲线D.向后弯曲
在其他条件不变的情况下,( )会导致劳动者劳动力供给时间的减少A.失业率的减少B.市场工资率的减少C.劳动收入的增加D.非劳动收入的增加
关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是( )。A.高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度B.工作满意度高的员工更可能长久地留
组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.理想承诺
人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而支付的费用,它包括从业人员的()。A.社会保险费B.劳动保护费C.员工薪酬总额D.公关费用E.社会保险费
劳动力需求自身工资弹性的情况主要有()。A.缺乏弹性B.富有弹性C.无限弹性D.单位弹性E.无弹性
关于职业生涯管理的说法,正确的有()。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C.
当人力资源供给大于需求时,合适的做法为()。A.永久性裁员B.延长工作时间C.缩小经营规模D.提高现有工作人员的效率
面试考官根据开始几分钟度应聘者的感觉做出判断,这种面试偏差被称为()。A.非语言行为造成的错误B.负面印象加重倾向C.对比效应D.首因效应
随机试题
扬州市下辖的三区分别是( )。 A、高邮 B、广陵 C、邗江 D、江都
影响火灾的气象因素包括( )。 A、大风 B、降水 C、高温 D、雷击
下列各项,说法错误的是 A.开窍药的功效主要是开窍醒神 B.开窍药主要用于神
下列涎腺肿瘤易于侵犯神经的是 A.腺样囊性癌 B.多形性腺瘤 C.恶性多形
某人认为\"东北人都是活雷锋\",这是一种()。 A.光环效应 B.刻板印象
基金资产估值引起的资产价值变动作为公允价值变动损益记入当期()。A.成本B.损益C.收入D.收益
对鉴别输精管阻塞有重要价值的实验是A:精浆乳酸脱氢酶测定B:精浆柠檬酸测定C:精浆果糖测定D:酸性磷酸酶测定E:精子顶体酶测定
搜集交易实例时应搜集交易实例的()。A:成交价格B:议价时间C:成交日期D:付款方式E:交易地点
绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验总结法
外部风险报告的内容主要包括()。A.评价整体风险状况B.识别当期风险特征C.提供监管数据D.反映管理情况E.提出风险管理的措施建议