首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]A:企业整体行为 B:人的身心健康 C:企业工作效率 D:企业的凝聚力 E:员工个人发展
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]A:企业整体行为 B:人的身心健康 C:企业工作效率 D:企业的凝聚力 E:员工个人发展
admin
2020-12-24
44
问题
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]
选项
A:企业整体行为
B:人的身心健康
C:企业工作效率
D:企业的凝聚力
E:员工个人发展
答案
BCDE
解析
人际关系好坏、和谐与否,对企业人本管理顺利运行,对企业及其员工的成长与发展至关重要。对以下各方面具有重要影响:①企业的凝聚力;②人的身心健康;③个体行为;④企业工作效率和企业发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yyxQKKKQ
相关试题推荐
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。制订福利总额预算计划的程序和内容如下:(1)该项福利的性质:设施或服务。(2分)(2)该项福利的起始、执行日期
某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时,发现了一些问题和不足。其中最主要的问题是:在绩效管理准备阶段的很多工作流于形式,没有认真进行落实,导致考评者...
某工业企业2012年有关统计数据如表1所示。 请根据表1中的相关数据,核算出该企业2012年以下4项经济指标: (1)全年增加...
某公司是一家高科技企业,其科研人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国的技术人员培训,每年需要派数十人参加,为期6个月,人均费用达10万元。请为...
简述绩效改进的方法与策略。(15分)答:(1)绩效改进的方法包括如下几种:①分析工作绩效的差距。其具体方法有:目标比较法、水平比较法、横向比较法。(4分)②
简述制定具体人力资源管理制度的基本程序。(15分)答:(1)概括说明建立本项人力资源管理制度的原因,在人力资源管理中的地位和作用,即在企业单位中加强人为资源管理
某企业向社会招聘一名销售主管,粱先生前往应聘,双方协商洽谈中,粱先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对粱先生的工作经历相当满意,于...
某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做前期的准备工作。当他翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时,有一...
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?(15分)答:小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
随机试题
物流系统中的\"物\",可以改变货物的性质、尺寸、形状,同时创造\"物\"的形质效用。(
既能评价儿童少年发育水平,又能评价发育匀称度的方法是 A.等级评价法 B.指
能够保持船舶按预定航线航行的基本保证是()。
2010年10月,江夏市公用事业局所属客管处就本市新增的300个出租车营运的使用
山东济南市甲县的万达公司认为该市乙区的宏成公司侵犯其外观设计专利,请求位于该市丙
甲、乙之间存在债权债务关系,甲将其享有的债权全部转移给丙时,应当采取的措施是()
施工时所用的小型砌块和产品的龄期不得小于多少天?
通货紧缩的危害有()。A:加剧社会两极分化B:造成物价上涨C:导致社会财富缩水D:分配负面效应显现E:可能引发银行危机
王甲应邀到朋友孙乙家吃饭,席间,孙乙家的宠物狗将王甲咬伤一口。 饭后,孙乙开始兴高采烈向王甲炫耀,自己家祖传的宝贝“明朝的免死金牌”,价值40万元。王甲...
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,原材料按实际成本核算,2019年12月初,A材料账面余额为90000元。该企业12月份发生的有关经济...