首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]A:企业整体行为 B:人的身心健康 C:企业工作效率 D:企业的凝聚力 E:员工个人发展
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]A:企业整体行为 B:人的身心健康 C:企业工作效率 D:企业的凝聚力 E:员工个人发展
admin
2020-12-24
70
问题
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]
选项
A:企业整体行为
B:人的身心健康
C:企业工作效率
D:企业的凝聚力
E:员工个人发展
答案
BCDE
解析
人际关系好坏、和谐与否,对企业人本管理顺利运行,对企业及其员工的成长与发展至关重要。对以下各方面具有重要影响:①企业的凝聚力;②人的身心健康;③个体行为;④企业工作效率和企业发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yyxQKKKQ
相关试题推荐
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。制订福利总额预算计划的程序和内容如下:(1)该项福利的性质:设施或服务。(2分)(2)该项福利的起始、执行日期
某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时,发现了一些问题和不足。其中最主要的问题是:在绩效管理准备阶段的很多工作流于形式,没有认真进行落实,导致考评者...
某工业企业2012年有关统计数据如表1所示。 请根据表1中的相关数据,核算出该企业2012年以下4项经济指标: (1)全年增加...
某公司是一家高科技企业,其科研人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国的技术人员培训,每年需要派数十人参加,为期6个月,人均费用达10万元。请为...
简述绩效改进的方法与策略。(15分)答:(1)绩效改进的方法包括如下几种:①分析工作绩效的差距。其具体方法有:目标比较法、水平比较法、横向比较法。(4分)②
简述制定具体人力资源管理制度的基本程序。(15分)答:(1)概括说明建立本项人力资源管理制度的原因,在人力资源管理中的地位和作用,即在企业单位中加强人为资源管理
某企业向社会招聘一名销售主管,粱先生前往应聘,双方协商洽谈中,粱先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对粱先生的工作经历相当满意,于...
某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做前期的准备工作。当他翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时,有一...
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?(15分)答:小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
随机试题
承包人应在缺陷责任期终止证书签发后()d内向监理工程师提交最终结清申请单,最终结
海西蒙古族藏族自治州的主要药用植物有( )。 A、芦苇 B、大黄 C、白
个人汽车贷款的受理是指从客户向银行提交( )、银行受理到上报审核的全过程。[2
当无订座记录的旅客要求乘机时,在航班不满时()。
在二次系统上工作,检修中遇有以下()情况应填用二次工作安全措施票。 A
共用题干 患者,女性,69岁。食管癌晚期,不能进食,给予脂肪乳、氨基酸等输入。1周后注射部位沿静脉走向出现条索状红线,局部组织肿胀、发红,病人主诉有疼痛感。根
政府采购货物和服务项目邀请招标资格预审公告的内容不包括()。A:采购代理机构的名称、地址、联系方式B:招标项目名称C:发布公告的媒介名称D:提交资格申请及
有A和B两家建筑公司,A公司的职工人数是200人,B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤,B公司在上一年度的施工作业中造...
共用题干 Formanypeopletoday,readingisnolongerrelaxation.Tokeepuptheir...
政府以特许使用权或提供直接服务为基础而取得收入的形式是()。A:税收B:国有资产收益C:政府收费D:专项收入