首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。A:0 B:0.5 C:1 D:0或1
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。A:0 B:0.5 C:1 D:0或1
admin
2020-12-24
61
问题
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。
选项
A:0
B:0.5
C:1
D:0或1
答案
A
解析
基尼系数是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一种尺度,亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标。当基尼系数接近0时,收入便接近于绝对平等;反之,当基尼系数接近1时,收入便接近于绝对不平等。基尼系数越大,表示收入越不平等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/z5xQKKKQ
相关试题推荐
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A:绩效差距分析模型B:循环评估模型C:全面任务分析模型D:阶段评估模型
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A:招聘预算B:招聘管理成本C:招聘费用D:招聘成本效益
以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是()。A:按指标定额计算B:按工时定额计算C:按质量定额计算D:按水平定额计算
以下关于定员标准内容的说法错误的是()。A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B:规定控制幅度可适用于不同环境不同条件的企业C:劳动定员标准可采用绝对指标
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资调整数额。则该地区月最低工资标准为()。A:150+aB:200+aC:24
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。A:10B:20C:30D:40
关于有效薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是()。A:尽量满足员工的需求B:支付相当于员工工作价值的薪酬C:适当拉开各等级之间的薪酬差距D:支付要考虑劳动
()通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]A:收入B:奖励C:薪金D:工资
人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理因素
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了()的原则。A:少而精B:综合性C:可比性D:重要性
随机试题
最容易发生从众的情况是()。 A.个体自我评价高 B.群体凝聚力较低 C
用于分离培养病毒的标本,如不能及时送检,可在哪个温度保存数小 时 A.37℃
若事业单位将其占有的国有资产(),应当实行专项管理。
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,对于下列()分部分项工程不需要编制专项施工
2016年M市战略性新兴产业完成情况 2016年M市“四大产业集
保险公司应缴纳的营业税税率为()。
基金托管人在协议规定的范围内履行托管职责,但不收取报酬,而是通过进行绩效评估、
担保物权具有的特征包括()。A:从属性B:永久性C:不可分性D:整体性E:物上代位性
碱性焊条焊缝金属的力学性能和抗裂性均较好,可用于()A.铸铁和低碳钢结构的焊接B.铸铁和异种金属结构的焊接C.低碳钢和不太重要碳钢结构的焊接D.合金钢和重
2018年是第十七个全国安全生产月和安全生产万里行活动,2018年安全生产月的主题为()。A.科技强安、依法治安B.生命至上、安全发展C.牢固树立安全发展红