首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽 视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突,这有助于( )。A.分以往经
在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽 视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突,这有助于( )。A.分以往经
admin
2020-12-24
43
问题
在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽 视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突,这有助于( )。
选项
A.分以往经验
B.巩固和组员的关系
C.发现小组领袖
D.组员对自我的理解
答案
D
解析
面对冲突时,社会工作者可以运用角色扮演的方法,复制或重现类 似冲突情境,能够增进小组组员对自我的理解,增进自我了解和对他人的敏感度。故答 案应选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/z7hQKKKQ
相关试题推荐
以下是薪酬调查数据的统计分析方法的有()。A:频率分析法B:百分位法C:离散分析D:数据排列法E:百分比系数法
对生产性岗位中的熟练工种与技术工种岗级统一列等,可采用()方法。A:经验判断法B:基本点数换算法C:交叉岗位换算法D:经验法E:岗位换算法
常用的薪酬数据统计分析方法有()。A:离散分析B:数据排列法C:频率分析法D:相关分析法E:图标分解法
制订薪酬计划的方法包括()。A:从下而上法B:从上而下法C:由内到外法D:零基预算法E:化整归零法
下列属于结果导向型绩效考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:短文法D:劳动定额法E:成绩记录法
以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法B:个别面谈法C:结构化技术D:绩效辅导法E:压力面谈法
下列关于比率量表的说法,正确的有()。A:量表中没有绝对零点B:采用的统计方法较为单一C:是测量水平最高的量表D:测量结果可以进行四则运算E:测量结果可
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。A:后继效应B:统计误差C:个人偏见D:优先效应E:晕轮误差
客户关系分析图法可用于提取关键绩效指标,该方法的特点包括()。A:应用范围广B:可用于个人的工作产出分析C:适用于各种工作岗位D:可用于团队的工作产出评估
提取关键绩效指标的方法包括()。A:综合指标法B:关键分析法C:目标分解法D:岗位分析法E:标杆基准法
随机试题
保证人的保证限额等于()。 A.信用风险限额 B.信用风险限额+在银行
葛根与升麻均有的功效是 A、透疹 B、解肌 C、生津 D、解毒 E、疏
2006—2014年我国能源消费总量及构成 2006—2010年,我国能
买卖合同中,出卖人负有的义务包括()。
(五)资料l浙江浙海服装进出口公司(3313910194)在对口合同项下进口蓝湿
患者,男,12岁,因上前牙未换牙来就诊。检查:双侧上B乳牙滞留,其他牙基本萌出,未见明显异常。若X线片未见双侧上2牙胚,则诊断为双侧上2A.先天性缺失B.迟
A.根向复位瓣术 B.截根术 C.引导性组织再生术十植骨术 D.牙冠延长术 E.牙龈切除术牙周基础治疗后牙龈增生仍明显采取的术式是
影响核酸生物合成的抗肿瘤药物是A:羟基脲B:马利兰C:环磷酰胺D:6-巯基嘌呤E:阿糖胞苷
对机电产品国际招标项目进行评标时,若采用综合评价法,评标委员会成员的分项评分偏离超过评标委员会全体成员的评分均值(),该成员的该项分值将被剔除。A:±5%B:
根据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》(水安监[2011]374号),对安全生产管理三类人员的考核原...