在小组工作中，社会工作者发现有的组员较为被动和沉默，被其他组员忽视，组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突，这有助于( )。A.分以往经

admin2020-12-24 22

问题在小组工作中，社会工作者发现有的组员较为被动和沉默，被其他组员忽视，组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突，这有助于( )。

选项 A.分以往经验
B.巩固和组员的关系
C.发现小组领袖
D.组员对自我的理解

答案D

解析面对冲突时，社会工作者可以运用角色扮演的方法，复制或重现类似冲突情境，能够增进小组组员对自我的理解，增进自我了解和对他人的敏感度。故答案应选D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/z7hQKKKQ

相关试题推荐

以下是薪酬调查数据的统计分析方法的有()。A:频率分析法B:百分位法C:离散分析D:数据排列法E:百分比系数法
对生产性岗位中的熟练工种与技术工种岗级统一列等，可采用()方法。A:经验判断法B:基本点数换算法C:交叉岗位换算法D:经验法E:岗位换算法
常用的薪酬数据统计分析方法有()。A:离散分析B:数据排列法C:频率分析法D:相关分析法E:图标分解法
制订薪酬计划的方法包括()。A:从下而上法B:从上而下法C:由内到外法D:零基预算法E:化整归零法
下列属于结果导向型绩效考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:短文法D:劳动定额法E:成绩记录法
以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法B:个别面谈法C:结构化技术D:绩效辅导法E:压力面谈法
下列关于比率量表的说法，正确的有()。A:量表中没有绝对零点B:采用的统计方法较为单一C:是测量水平最高的量表D:测量结果可以进行四则运算E:测量结果可
绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有()。A:后继效应B:统计误差C:个人偏见D:优先效应E:晕轮误差
客户关系分析图法可用于提取关键绩效指标，该方法的特点包括()。A:应用范围广B:可用于个人的工作产出分析C:适用于各种工作岗位D:可用于团队的工作产出评估
提取关键绩效指标的方法包括()。A:综合指标法B:关键分析法C:目标分解法D:岗位分析法E:标杆基准法

随机试题

（96-98题共用备选答案） A．转运氨基酸 B．决定蛋白质结构 C．构成
地方政府规章一般可以()为名称。
下列各项中，构成企业流动负债的有（）。
()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。
免疫系统的三大功能是
急性梗阻性化脓性胆管炎的最常见的梗阻因素是A.胆道肿瘤B.胆管结石C.胆道蛔虫D.胆管扭转E.胆管狭窄
《普速行规》规定：调车作业时，调车人员必须正确及时地显示信号，机车乘务员要认真确认信号，对（）和扳道员显示的道岔开通信号，司机应及时鸣笛回示；对十、五、...
BillrothⅡ式胃大部切除术适用于A.十二指肠球部溃疡B.胰源性溃疡C.胃窦癌D.胃窦溃疡
周某，男，31岁，胃溃疡伴有慢性出血，大便潜血（+），患者近日感无力、心悸，诊断：慢性失血性贫血。关于铁剂的说法错误的是（）。A.尽量选择三价铁B.注
下列有关会计主体的表述中，正确的是（）。A.一个会计主体必然是一个法律主体B.一个法律主体必然是一个会计主体C.会计主体假设界定了会计核算的时间范围

在小组工作中，社会工作者发现有的组员较为被动和沉默，被其他组员忽 视，组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突，这有助于( )。A.分以往经

以下是薪酬调查数据的统计分析方法的有()。A:频率分析法B:百分位法C:离散分析D:数据排列法E:百分比系数法

对生产性岗位中的熟练工种与技术工种岗级统一列等，可采用()方法。A:经验判断法B:基本点数换算法C:交叉岗位换算法D:经验法E:岗位换算法

常用的薪酬数据统计分析方法有()。A:离散分析B:数据排列法C:频率分析法D:相关分析法E:图标分解法

制订薪酬计划的方法包括()。A:从下而上法B:从上而下法C:由内到外法D:零基预算法E:化整归零法

下列属于结果导向型绩效考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:短文法D:劳动定额法E:成绩记录法

以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法B:个别面谈法C:结构化技术D:绩效辅导法E:压力面谈法

下列关于比率量表的说法，正确的有()。A:量表中没有绝对零点B:采用的统计方法较为单一C:是测量水平最高的量表D:测量结果可以进行四则运算E:测量结果可

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有()。A:后继效应B:统计误差C:个人偏见D:优先效应E:晕轮误差

客户关系分析图法可用于提取关键绩效指标，该方法的特点包括()。A:应用范围广B:可用于个人的工作产出分析C:适用于各种工作岗位D:可用于团队的工作产出评估

提取关键绩效指标的方法包括()。A:综合指标法B:关键分析法C:目标分解法D:岗位分析法E:标杆基准法

（96-98题共用备选答案） A．转运氨基酸 B．决定蛋白质结构 C．构成

地方政府规章一般可以()为名称。

下列各项中，构成企业流动负债的有（）。

()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。

免疫系统的三大功能是

急性梗阻性化脓性胆管炎的最常见的梗阻因素是A.胆道肿瘤B.胆管结石C.胆道蛔虫D.胆管扭转E.胆管狭窄

《普速行规》规定：调车作业时，调车人员必须正确及时地显示信号，机车乘务员要认真确认信号，对（）和扳道员显示的道岔开通信号，司机应及时鸣笛回示；对十、五、...

BillrothⅡ式胃大部切除术适用于A.十二指肠球部溃疡B.胰源性溃疡C.胃窦癌D.胃窦溃疡

周某，男，31岁，胃溃疡伴有慢性出血，大便潜血（+），患者近日感无力、心悸，诊断：慢性失血性贫血。 关于铁剂的说法错误的是（）。A.尽量选择三价铁B.注

下列有关会计主体的表述中，正确的是（）。A.一个会计主体必然是一个法律主体B.一个法律主体必然是一个会计主体C.会计主体假设界定了会计核算的时间范围

在小组工作中，社会工作者发现有的组员较为被动和沉默，被其他组员忽视，组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突，这有助于( )。A.分以往经

周某，男，31岁，胃溃疡伴有慢性出血，大便潜血（+），患者近日感无力、心悸，诊断：慢性失血性贫血。关于铁剂的说法错误的是（）。A.尽量选择三价铁B.注