下列各项属于个案工作中策划方案基本要求的有（　　）。A.策略合理 B.目标清晰而且现实 C.服务对象的范围明确 D.观察的运用 E.会谈的运用

admin2020-12-24 52

问题下列各项属于个案工作中策划方案基本要求的有（　　）。

选项 A.策略合理
B.目标清晰而且现实
C.服务对象的范围明确
D.观察的运用
E.会谈的运用

答案ABC

解析制订一个好的服务方案是服务介入工作能够顺利开展的重要条件之一。社会工作者需要掌握策划方案的基本要求： ①目标清晰而且现实；②服务对象的范围明确；③策略合理。DE两项都属于收集资料的技巧。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zDhQKKKQ

相关试题推荐

下述做法中，符合我国《娱乐场所管理条例》规定的是（）。A.某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发现但未予以制止B.某舞厅管理完善，但依然在通道入口处安装闭路电视
在职业活动中，践行“纪律”的具体要求是（）。A.执行操作规程B.创立岗位规则C.遵守行业规范D.严守法律法规
世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）。A.具有良好的人际关系B.不找任何借口C.只有企业领导要求做的事情，才能够去做D.注意细节，追求完美
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（）。A.遵守制度一致化B.待遇高低一般齐C.轻重缓急一个样D.奖励惩罚一刀切
绩效的特征、影响因素各是什么？对考评者相应提出哪些要求？
宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（）。A.绩效文化B.生产文化C.团队文化D.沟通文化E.制度文化
管理才能清单集中反映了管理者的管理才能及管理业绩，能够为管理人员的流动决策提供有关信息，其表格项目的主要内容包括（）。A.管理幅度范围B.管理的总预算
在同一类别的测评对象中，常常需要对其中的诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括（）。A.等距量化B.比例量化C.顺序量化D.模糊量化E
以下说法不正确的是（）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B.动态的组织条件下，人力资源预测非常重要C.现实生活中的组织既有静态的，也有动态的
在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要

随机试题

除了国家核准的划拨土地以外，今后，凡新增土地和原使用的土地改变用途或使用条件、进
商品流通能满足生产需要并完成生产过程中必要的劳动耗费的及时补偿，保证社会再生产的
工程总承包模式下工程监理委托方式的优点主要有()。
浅埋暗挖法开挖方式中，将结构断面分成上下多个工作面、分步开挖的是()。
在求取净收益中，运营费用包括()。
女性，25岁，2周来发热，四肢关节酸痛，无皮疹，胸透示两侧少量胸腔积液，体检：体
小组活动以（）组合为主，根据学生的兴趣、爱好和学校的具体条件，进行有目的、有计划的经常性活动。
女性肝硬化患者闭经、不孕是由于A.雄性激素过多B.肾上腺皮质激素过少C.雌激素过多D.孕激素过多
根据《风景名胜区条例》的有关规定，下列说法中错误的是()。A:禁止违反风景名胜区规划，在风景名胜区内建设宾馆、招待所、培训中心、疗养院以及与风景名胜资源保护无关
注册会计师在审计时，利用了专家的工作，针对利用专家工作的下列说法中不正确的有（　）。A、无论是对外部专家还是内部专家，注册会计师都应当针对就专家工作的性质、范围

下列各项属于个案工作中策划方案基本要求的有（ ）。A.策略合理 B.目标清晰而且现实 C.服务对象的范围明确 D.观察的运用 E.会谈的运用

下述做法中，符合我国《娱乐场所管理条例》规定的是（）。A.某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发现但未予以制止B.某舞厅管理完善，但依然在通道入口处安装闭路电视

在职业活动中，践行“纪律”的具体要求是（）。A.执行操作规程B.创立岗位规则C.遵守行业规范D.严守法律法规

世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）。A.具有良好的人际关系B.不找任何借口C.只有企业领导要求做的事情，才能够去做D.注意细节，追求完美

符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（）。A.遵守制度一致化B.待遇高低一般齐C.轻重缓急一个样D.奖励惩罚一刀切

绩效的特征、影响因素各是什么？对考评者相应提出哪些要求？

宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（）。A.绩效文化B.生产文化C.团队文化D.沟通文化E.制度文化

管理才能清单集中反映了管理者的管理才能及管理业绩，能够为管理人员的流动决策 提供有关信息，其表格项目的主要内容包括（）。A.管理幅度范围B.管理的总预算

在同一类别的测评对象中，常常需要对其中的诸素质测评对象进行深层次量化，其量 化形式包括（）。A.等距量化B.比例量化C.顺序量化D.模糊量化E

以下说法不正确的是（）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B.动态的组织条件下，人力资源预测非常重要C.现实生活中的组织既有静态的，也有动态的

在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要

除了国家核准的划拨土地以外，今后，凡新增土地和原使用的土地改变用途或使用条件、进

商品流通能满足生产需要并完成生产过程中必要的劳动耗费的及时补偿，保证社会再生产的

工程总承包模式下工程监理委托方式的优点主要有()。

浅埋暗挖法开挖方式中，将结构断面分成上下多个工作面、分步开挖的是()。

在求取净收益中，运营费用包括()。

女性，25岁，2周来发热，四肢关节酸痛，无皮疹，胸透示两侧少量胸腔积液，体检：体

小组活动以（）组合为主，根据学生的兴趣、爱好和学校的具体条件，进行有目的、有计划的经常性活动。

女性肝硬化患者闭经、不孕是由于A.雄性激素过多B.肾上腺皮质激素过少C.雌激素过多D.孕激素过多

根据《风景名胜区条例》的有关规定，下列说法中错误的是()。A:禁止违反风景名胜区规划，在风景名胜区内建设宾馆、招待所、培训中心、疗养院以及与风景名胜资源保护无关

注册会计师在审计时，利用了专家的工作，针对利用专家工作的下列说法中不正确的有（ ）。A、无论是对外部专家还是内部专家，注册会计师都应当针对就专家工作的性质、范围

下列各项属于个案工作中策划方案基本要求的有（　　）。A.策略合理 B.目标清晰而且现实 C.服务对象的范围明确 D.观察的运用 E.会谈的运用

管理才能清单集中反映了管理者的管理才能及管理业绩，能够为管理人员的流动决策提供有关信息，其表格项目的主要内容包括（）。A.管理幅度范围B.管理的总预算

在同一类别的测评对象中，常常需要对其中的诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括（）。A.等距量化B.比例量化C.顺序量化D.模糊量化E

注册会计师在审计时，利用了专家的工作，针对利用专家工作的下列说法中不正确的有（　）。A、无论是对外部专家还是内部专家，注册会计师都应当针对就专家工作的性质、范围