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用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊
免费考试题库
2019-12-17
49
问题
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括()。
选项
A.拒绝权B.申辩权C.听证权D.行政诉讼权E.赔偿权
答案
ABCDE
解析
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括:①拒绝权;②申辩权,当事人对劳动行政部门作出的行政处罚决定,有陈述和申辩的权利;③听证权,当事人对劳动行政部门作出的停产停业、吊销许可证或数额较大的罚款的,有要求劳动行政部门举行听证的权利;④复议权,当事人对劳动行政部门作出的行政处罚不服的,可按照《行政复议条例》的规定,向上一级劳动行政主管部门申请复议;⑤行政诉讼权,当事人对劳动行政主管部门作出的行政处罚不服的,可按照《行政诉讼法》的规定,有向法院提起诉讼的权利;⑥赔偿权,当事人因劳动行政部门违法给予行政处罚,致使当事人受到损害,当事人依据国家《赔偿法》,有权要求劳动行政部门给予赔偿。
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