简答绩效薪酬制的不足。

免费考试题库2019-12-17  14

问题 简答绩效薪酬制的不足。

选项

答案

解析(1)绩效薪酬制的基础缺乏公平性。(2)绩效薪酬过于强调个人的绩效。(3)如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的,整个绩效薪酬制度就有崩溃的危险。
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