根据以下材料，回答93-94题张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，

shuhaiku2019-12-17 40

问题根据以下材料，回答93-94题张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉，请代他分析下列问题：（假定你就是一名人力资源主管）人力资源的可用性是指对（　　）的使用。

选项 A.体能B.技能C.知识D.个性行为特征

答案ABCD

解析人力资源的可用性是指，通过对体能、知识、技能、个性行为特征与倾向（如人格、价值观）等的使用，可以创造更大的价值。

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