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根据以下材料,回答93-94题 张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,
根据以下材料,回答93-94题 张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,
shuhaiku
2019-12-17
16
问题
根据以下材料,回答93-94题张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉,请代他分析下列问题:(假定你就是一名人力资源主管)人力资源的可用性是指对( )的使用。
选项
A.体能B.技能C.知识D.个性行为特征
答案
ABCD
解析
人力资源的可用性是指,通过对体能、知识、技能、个性行为特征与倾向(如人格、价值观)等的使用,可以创造更大的价值。
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