一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括（）。A.总则 B.主文 C.附则 D.概述

admin2020-12-24 52

问题一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括（）。

选项 A.总则
B.主文
C.附则
D.概述

答案D

解析在企业中，人力资源管理制度体系是由一系列具体管理制度组成的。一项具体的人力资源管理制度一般应由总则、主文和附则等章节组成。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zSgQKKKQ

相关试题推荐

某公司是一家大型的日化品销售公司，人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
企业规划中起决定性作用的是（）规划A.市场营销B.资金财务C.技术设备D.人力资源
劳动合同管理制度的内容包括（　　）A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废
（　　）是以实现劳动关系双方的沟通，但不以达成一定协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会
某公司拟招聘两名工作人员，表1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分，以及A和B两类岗位素质测评指...
制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划，即明确（）。A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实现战略的计划D.核心的竞争力E.实现战略的措施
由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（）。A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体考评程序设计E.考评信
影响企业培训活动的因素包括()。A.培训领域理论与培训实践的发展B.国家的劳动法律法规C.企业人力资源供给与需求的变化D.企业人事计划的变更E.企业
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（）。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核

随机试题

资金申请报告的编制内容中项目基本情况不包括（）。
贷款审查阶段，银行应该重点审查以下内容()。
以下关于按流通受限与否分类的说法错误的是()。
我国股票场内市场主要包括（　　）。A.沪深主板市场B.券商柜台交易市场C.中小企业板市场D.创业板市场E.区域股权交易市场
物质范畴是唯物主义哲学关于世界本原和统一性的最高抽象，是唯物主义世界观的基石。对“物质”认识的广度和深度是区分唯物主义不同形态的重要依据。唯物主义发展过程...
根据《水利工程质量事故处理暂行规定》的规定，应急保障措施包括()。A.人员安全与文物保护保障B.伤员运输与质量评估保障C.经费与物资保障D.通信与信息保障
下列属于调度工作制度的是（）。A.调度报告制度B.调度值班制度C.调度会议制度D.非现场检查制度E.班前班后小组会制度
无法用货币等手段衡量的由于企业的工作特征、工作环境和企业文化带给员工的愉悦的心理效用的薪酬是()。A:福利B:激励薪酬C:非经济性薪酬D:补偿薪酬
从报告的使用者来看，风险报告可分为()。A.内部报告和综合报告B.内部报告和外部报告C.综合报告和专题报告D.综合报告和外部报告
下列属于金融市场客体的是（）。A.居民个人B.金融机构C.货币头寸D.会计师事务所

一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括（ ）。A.总则 B.主文 C.附则 D.概述

某公司是一家大型的日化品销售公司，人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...

人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

企业规划中起决定性作用的是（）规划A.市场营销B.资金财务C.技术设备D.人力资源

劳动合同管理制度的内容包括（ ）A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废

（ ）是以实现劳动关系双方的沟通，但不以达成一定协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会

某公司拟招聘两名工作人员，表1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分，以及A和B两类岗位素质测评指...

制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划，即明确（）。A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实现战略的计划D.核心的竞争力E.实现战略的措施

由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（）。A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体考评程序设计E.考评信

影响企业培训活动的因素包括()。A.培训领域理论与培训实践的发展B.国家的劳动法律法规C.企业人力资源供给与需求的变化D.企业人事计划的变更E.企业

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（）。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核

资金申请报告的编制内容中项目基本情况不包括（）。

贷款审查阶段，银行应该重点审查以下内容()。

以下关于按流通受限与否分类的说法错误的是()。

我国股票场内市场主要包括（ ）。A.沪深主板市场B.券商柜台交易市场C.中小企业板市场D.创业板市场E.区域股权交易市场

物质范畴是唯物主义哲学关于世界本原和统一性的最高抽象，是唯物主义世界观的基石。对“物质”认识的广度和深度是区分唯物主义不同形态的重要依据。唯物主义发展过程...

根据《水利工程质量事故处理暂行规定》的规定，应急保障措施包括()。A.人员安全与文物保护保障B.伤员运输与质量评估保障C.经费与物资保障D.通信与信息保障

下列属于调度工作制度的是（）。A.调度报告制度B.调度值班制度C.调度会议制度D.非现场检查制度E.班前班后小组会制度

无法用货币等手段衡量的由于企业的工作特征、工作环境和企业文化带给员工的愉悦的心理效用的薪酬是()。A:福利B:激励薪酬C:非经济性薪酬D:补偿薪酬

从报告的使用者来看，风险报告可分为()。A.内部报告和综合报告B.内部报告和外部报告C.综合报告和专题报告D.综合报告和外部报告

下列属于金融市场客体的是（）。A.居民个人B.金融机构C.货币头寸D.会计师事务所

一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括（）。A.总则 B.主文 C.附则 D.概述

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

劳动合同管理制度的内容包括（　　）A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废

（　　）是以实现劳动关系双方的沟通，但不以达成一定协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会

我国股票场内市场主要包括（　　）。A.沪深主板市场B.券商柜台交易市场C.中小企业板市场D.创业板市场E.区域股权交易市场