首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小冯针对社区服刑人员开展治疗小组,她为每一个组员制订了个别性治疗计划,同时通过对所有小组组员个别性问题的综合分析,寻找小组共同成长的目标,实施整...
社会工作者小冯针对社区服刑人员开展治疗小组,她为每一个组员制订了个别性治疗计划,同时通过对所有小组组员个别性问题的综合分析,寻找小组共同成长的目标,实施整...
admin
2020-12-24
66
问题
社会工作者小冯针对社区服刑人员开展治疗小组,她为每一个组员制订了个别性治疗计划,同时通过对所有小组组员个别性问题的综合分析,寻找小组共同成长的目标,实施整体性的小组治疗计划。可见,小冯坚持和贯彻了( )工作原则。
选项
A.综合性
B.建构性
C.开放性互动
D.个别性与共同性相结合的
答案
D
解析
个别性与共同性相结合的原则。即设定每一个组员的个别性治疗计划,同时通过对所有小组组员个别性问题的综合分析,寻找小组共同成长的目标,实施整体性的小组治疗计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zSxQKKKQ
相关试题推荐
关于设计建议奖时的注意事项,下列说法错误的是()。A:只要是出于达到组织目标的动机,都应该获奖B:奖金的金额应该较高,而获奖的面要较窄C:如果建议重复,原则
某公司为高层管理人员购买住房,这属于()。A:全员性福利B:特殊福利C:困难补助D:岗位津贴
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级
绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。A:绩效管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:目标管理法
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。[2012年11月三级真题]A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指
考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。[2011年11月三级真题]A:适用性B:实用性C:科学性D:可行性
关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是()。A:可操作性较差B:适合于生产人员C:重在工作结果D:标准较容易确定
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:循环比较法
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
随机试题
如用沙袋提供阻力的抗阻运动,通常患者的肌群至少要在几级肌力以上 A.3级 B
某非政府的民间金融组织确定的利率属于()。
在履行医学伦理学基本原则中的尊重原则时,重点内容不含有
加涅认为,程序性知识包括()和()两个亚类。
《药品经营许可证管理办法》规定,在核定药品零售企业经营范围时,应先核定 A.
某男,60岁,发作性胸骨后闷痛5天,突发剧烈胸痛2小时,伴恐惧、濒死感,含服硝酸甘油不能缓解。既往有高血压病史20余年,吸烟史30年,20支/天。查体:P...
患者,女,36岁,因上呼吸道感染,应用抗生素治疗15天,自觉外阴瘙痒,分泌物增多,患者咨询护士有关该病发生的原因,最可能的是A.细菌性阴道炎B.急性膀胱炎
万老师对工作认真负责,是学校有名的严厉教师。一天,由于小夏上课捣乱,而且拒绝认错并与万老师发生冲突,万老师情急之下打了小夏同学一巴掌。小夏的母亲第二天来学...
企业发生的下列支出中,可在发生当期直接在企业所得税税前扣除的是( )。A.固定资产的大修理支出B.租入固定资产的改建支出C.固定资产的日常修理支出D
某公司发行的可转换债券的面值是100元,转换价格是20元,目前该债券已到转换期,股票市价为25元,则可转换债券的转换比率为()。(2018年卷Ⅱ)A.5B.4