首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
王某失业后一直找不到工作,最近又大病一场。王某的妻子在此期间承受不住巨大压力,与王某大吵一架,夫妻关系降到冰点。最近,王某身体虽已复原,但治病花费不菲,生...
王某失业后一直找不到工作,最近又大病一场。王某的妻子在此期间承受不住巨大压力,与王某大吵一架,夫妻关系降到冰点。最近,王某身体虽已复原,但治病花费不菲,生...
admin
2020-12-24
85
问题
王某失业后一直找不到工作,最近又大病一场。王某的妻子在此期间承受不住巨大压力,与王某大吵一架,夫妻关系降到冰点。最近,王某身体虽已复原,但治病花费不菲,生活陷入困境。他把这一切都归咎于自己命不好,整天闭门不出,唉声叹气。如果运用生态系统理论,社会工作者应该( )。
选项
A.协助王某认识到把自己的困境归于“命不好”是不理性的想法
B.协助王某改善与妻子的关系,寻求妻子的理解与支持
C.协助王某联系民政部门,获得救助帮扶服务
D.协助王某联系劳动部门,获得职业介绍服务
E.协助王某认识到每个人都要承受痛苦,痛苦的经历也是有意义的
答案
BCD
解析
A项属于理性情绪治疗理论,E项属于存在主义理论
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zWhQKKKQ
相关试题推荐
项目团队薪酬制度中不适合采用激励性薪酬的原因有()。A:市场因素B:工作难以量化C:项目可变因素较多D:地域的影响E:政府的法律、法规
薪酬市场调查时,被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限
在不同的企业中,工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距,其原因可能是()。A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:企业所处的地理位置不同D
整体调整薪酬标准综合了以下()因素。A:居民消费价格增长B:社会和本企业劳动生产率增长C:员工生活水平的提高D:员工技能提高E:员工工作绩效的提高
()的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A:员工升学B:员工死亡C:员工参军D:员工失业E:新就业单位没有实行企业年金制度
在不同的企业中,工作内容基本相同的岗位若薪酬存在较大差距,其原因可能是()。A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同企业所处的地理位置不同
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素
员工薪酬定级时应考虑的因素包括()。A:员工的生活费用B:新员工的实际工作能力C:同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场工资水平D:内部公平E:物价调
薪酬管理的内容包括()。A:企业员工工资总额管理B:员工薪酬水平的控制C:企业薪酬制度设计与完善D:日常薪酬管理工作E:绩效认可奖励
减少晕轮误差的方式有()。A:建立严谨的工作记录制度B:考评标准要详细C:对考评者进行相应的培训D:考评标准要简略E:应给考评者足够的自由
随机试题
理财师要以自己的专业水准来判断,坚持客观性,不带任何个人感情,这体现了()的职业
以下对于期权价值的理解,正确的有()。 A、期权的内在价值可能为负值 B、
根据涉外投资法律制度的规定,下列在中国领域内履行的合同中,专属适用中国法律,不得
下列各项中,通过编制试算平衡表无法发现的记账错误有()
136、应避免局部防污闪漏洞或防污闪死角,不包括下列哪种情况()。 A、多
求助者一般资料:男性,20岁,工厂工人。 求助者主诉:求助者半年以前与同一工厂
患男,55岁。患肝硬化多年,近日尿量骤减,腹部胀大如鼓,饮食精神尚可。欲用甘遂逐
男性,72岁,腹泻3天,神志不清1天,伴尿量增多。体温37.5℃血压90/60mmHg(13.3/9kPa),皮肤黏膜干燥。尿糖(++++),尿酮体(±)...
市场营销组合的策略包括()。A.产品策略B.定价策略C.渠道策略D.促销策略
当服务对象遇有失业、疾病和天灾人祸等突发性事件,社会工作者应采取的介入行动是()。A:危机干预B:资源整合C:经济援助D:安置服务