组织层次的培训需求分析的内容主要包括()A:组织资源 B:组织战略 C:组织效率 D:工作任务 E:组织文化

admin2020-12-24 81

问题组织层次的培训需求分析的内容主要包括()

选项 A:组织资源
B:组织战略
C:组织效率
D:工作任务
E:组织文化

答案ACDE

解析

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常见的定价方法包括（）。A.战略导向定价法B.成本导向定价法C.需求导向定价法D.利润导向定价法E.竞争导向定价法
属于现代人力资源管理的基本原理的是（）。A.同素异构原理B.动态优势原理C.互补增值原理D.激励强化原理E.公平竞争原理
制定劳动纪律应当符合的要求是（）。A.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的B.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为C.劳动纪律的内容必须
劳动法律行为应当符合的基本要求是（）。A.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容C.行
下列选项中，哪个因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响？（）A.企业发展战略B.劳动力供求关系C.企业支付能力D.企业生产经营特点E.企业的价值观
人力资源开发的主体层次有（）。A.个体的自我开发B.家庭开发C.学校开发D.国家开发E.企业或单位的开发
下列属于人力资源生理开发研究的内容的是（）。A.温度B.湿度C.噪声D.情感E.辐射
下列哪一项是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度？（）A.统计效度B.内容效度C.过程效度D.结构效度
在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（）A.管理形式B.管
现代人力资源管理从下列哪个方面看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发？（）A.管理内容上B.管理策略上C.管理形式上D.管理方式上

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下列选项中，()是按出版物消费者购买习惯区分的购买行为。A、慎重型B、明显决策型C、模糊决策型D、未决策型A
造成拥挤的环境因素，除了 A．乳牙早失 B．乳牙滞留 C．口腔不良习惯
（75-76题共用备选答案） A．肾阳虚 B．肾阴虚 C．肾虚水饮 D．
生理性根尖孔通常距解剖根尖约 A、0.5～2mm B、1～3mm C、
根据《上市公司股权激励管理办法》，下列说法正确的有()。 Ⅰ最近1个会计
木材干缩会导致的现象有（）。（2017年）
传染病经常性预防措施包括哪些内容①改善卫生条件②健康教育③预防接种④国境卫生检
试论教师的劳动是一种创造性的劳动?
上海是长江三角洲冲积平原的一部分，平均高度为海拔()米左右。A.5B.4C.6D.3
关于母公司在报告期增减子公司在合并资产负债表和合并现金流量表的反映，下列说法中正确的有：A、因同一控制下企业合并增加的子公司，在编制合并资产负债表时，应当调整合

组织层次的培训需求分析的内容主要包括()A:组织资源 B:组织战略 C:组织效率 D:工作任务 E:组织文化

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属于现代人力资源管理的基本原理的是（）。A.同素异构原理B.动态优势原理C.互补增值原理D.激励强化原理E.公平竞争原理

制定劳动纪律应当符合的要求是（）。A.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的B.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为C.劳动纪律的内容必须

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现代人力资源管理从下列哪个方面看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发？（）A.管理内容上B.管理策略上C.管理形式上D.管理方式上

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