企业年金适用于()。A:全体员工 B:新进员工 C:临时员工 D:试用期满的员工

admin2020-12-24 30

问题企业年金适用于()。

选项 A:全体员工
B:新进员工
C:临时员工
D:试用期满的员工

答案D

解析本题考查的是企业年金的适用范围。企业年金适用于企业试用期满的员工。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zqZQKKKQ

相关试题推荐

企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有()的系统。A.科学性
定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A.起“宪法”作用B.层次最低C.约束范围最广D.程序性强E.最具
在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（）A.按原来的方案确定B.按调整
企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在()有所不同。A.量表的结构上B.确定工作行为的水平上C.确认员工某种行为
召开年度绩效总结会的目的是()A.促进企业和员工共同提高和发展B.对企业绩效管理系统的全面诊断C.把绩效结果的被使用情况告知员工D.避免讨论人事晋升、绩
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括()A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D.
()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。A.作业组B.车间C.工作地组织D.专业分工

随机试题

我国国标中食品大肠菌群检测的意义之一是作为 A．人和温血动物肠道致病菌污染的指
张某在与他人共同发起设立甲股份有限公司的过程中，以自己的名义与赵某签订一份买卖合
常用治尿血及热毒疮痈的药物是
下列选项中，属于机工的加工方法的是（)。 A.钻孔B.刨削 C.攻
某城市建设项日，建设单位委托监理单位承担施工阶段的监理任务，并通过公开招标选定甲
王某打架斗殴，公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定对其罚款50元
将用15N标记的一个DNA分子放在含有14N的培养基中复制n次，则后代中含有15N的单链占全部DNA单链的比例和含有15N的DNA分子占全部DNA分子的比...
阅读下列材料，并回答问题。李老师是某中学小有名气的数学教师。他备课非常认真，自己对课上和作业里的每道习题都事先演练；课堂讲解清晰明确，教学效果良好；课...
生产的社会化包括（　　）。A.生产资料的社会化B.生产过程的社会化C.投资的社会化D.产品的社会化
在地质条件复杂地区建设矿山，如勘探阶段工作不能满足要求，应进行()。A．重新勘察B．追查勘察单位责任C．补充勘探D．由施工单位视情况处理

企业年金适用于()。A:全体员工 B:新进员工 C:临时员工 D:试用期满的员工

企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有()的系统。A.科学性

定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警

个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A.起“宪法”作用B.层次最低C.约束范围最广D.程序性强E.最具

在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳

新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（）A.按原来的方案确定B.按调整

企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性

行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在()有所不同。A.量表的结构上B.确定工作行为的水平上C.确认员工某种行为

召开年度绩效总结会的目的是()A.促进企业和员工共同提高和发展B.对企业绩效管理系统的全面诊断C.把绩效结果的被使用情况告知员工D.避免讨论人事晋升、绩

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括()A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D.

()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。A.作业组B.车间C.工作地组织D.专业分工

我国国标中食品大肠菌群检测的意义之一是作为 A．人和温血动物肠道致病菌污染的指

张某在与他人共同发起设立甲股份有限公司的过程中，以自己的名义与赵某签订一份买卖合

常用治尿血及热毒疮痈的药物是

下列选项中，属于机工的加工方法的是（)。 A.钻孔B.刨削 C.攻

某城市建设项日，建设单位委托监理单位承担施工阶段的监理任务，并通过公开招标选定甲

王某打架斗殴，公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定对其罚款50元

将用15N标记的一个DNA分子放在含有14N的培养基中复制n次，则后代中含有15N的单链占全部DNA单链的比例和含有15N的DNA分子占全部DNA分子的比...

阅读下列材料，并回答问题。 李老师是某中学小有名气的数学教师。他备课非常认真，自己对课上和作业里的每道习题都事先演练；课堂讲解清晰明确，教学效果良好；课...

生产的社会化包括（ ）。A.生产资料的社会化B.生产过程的社会化C.投资的社会化D.产品的社会化

在地质条件复杂地区建设矿山，如勘探阶段工作不能满足要求，应进行()。A．重新勘察B．追查勘察单位责任C．补充勘探D．由施工单位视情况处理

阅读下列材料，并回答问题。李老师是某中学小有名气的数学教师。他备课非常认真，自己对课上和作业里的每道习题都事先演练；课堂讲解清晰明确，教学效果良好；课...

生产的社会化包括（　　）。A.生产资料的社会化B.生产过程的社会化C.投资的社会化D.产品的社会化