某社会工作机构的社会工作者长期深入城乡接合部的某社区，上半年接触到几例可能需要个案管理介入的服务对象，社会工作者鼓励他们进入社会工作机构，获取相关的服务。...

admin2020-12-24 48

问题某社会工作机构的社会工作者长期深入城乡接合部的某社区，上半年接触到几例可能需要个案管理介入的服务对象，社会工作者鼓励他们进入社会工作机构，获取相关的服务。社会工作者发掘个案管理服务对象的渠道是（）。

选项 A.转介
B.社区
C.自我
D.外展

答案D

解析【D】考点：个案发掘与转介。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/49hQKKKQ

相关试题推荐

营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度B:严格执行各项劳动安全卫生规程C:奖惩分明D:实现工作场所优化E:劳动组织优化
劳动安全卫生管理制度的种类包括()。A:安全生产责任制度B:安全生产教育制度C:安全生产检查制度D:安全卫生认证制度E:生理卫生检查制度
关于劳务派遣管理表述正确的是()。[2012年11月二级真题]A:劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B:劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C:派遣劳动者
一般地说，劳动争议的解决机制包括()。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:社会救济与公力救济相结合E:公益组织救济
劳务派遣机构的职责包括()。[2011年5月二级真题]A:向被派遣者支付工资B:为被派遣者提供福利待遇C:为被派遣者缴纳社会保险费D:监督管理被派遣者的具
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用
影响员工薪酬满意度的因素有()。A:薪酬管理政策B:规模报酬定律C:薪酬制度的公平性D:边际效应规律E:员工职业生涯的阶段
在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付
实行一岗一薪制，需要评价的岗位因素包括()。[2013年11月二级真题]A:职责范围B:薪酬水平C:劳动强度D:责任大小E:在岗人数
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。A:与企业目标管理相协调的原则B:以增强企业竞争力为原则C:系统性原则D:与组织结构相适应原则E:激励性原则

随机试题

关于脂质体的制备方法错误的是 A．薄膜分散法 B．超声分散法 C．逆相蒸发
（2013年）下列有关管理层偏向的说法中，错误的是（）。
在小组工作中，小组的实质目标是明确小组能够解决的问题及其具体范围。通常，实质目标
男，28岁。左阴囊内肿块半年，时有挤压痛，无热，不影响活动。查体：左阴囊肿大，触
提出多元智力理论的是（　　）
关于《宪法》所规定的我国公民的基本权利和义务，下列哪一选项是正确的？（）A.依法
（）是结合了新形势下我国大型银行的风险特征，是一个全新的监管模型。A.骆驼评级体系B.ARROW评级体系C.“腕骨”监管指标体系D.风险评级体系
企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或者事项，是企业会计信息质量（　　）原则的要求。A.可靠性B.相关性C.重要性
作为一种力量，文化力不是一种直接作用的力，其显现及发挥必然要通过一定的载体或媒介。要么是附着于人们的思想观念或是精神理念上，要么是物化在一定的物质产品或精...
卖方承担将货物交给承运人控制之前的风险，买方承担将货物交给承运人控制之后的风险。这种国际贸易价格的术语是()。A:CIFB:CIPC:EXWD:DDP

某社会工作机构的社会工作者长期深入城乡接合部的某社区，上半年接触到几例可能需要个案管理介入的服务对象，社会工作者鼓励他们进入社会工作机构，获取相关的服务。...

营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度B:严格执行各项劳动安全卫生规程C:奖惩分明D:实现工作场所优化E:劳动组织优化

劳动安全卫生管理制度的种类包括()。A:安全生产责任制度B:安全生产教育制度C:安全生产检查制度D:安全卫生认证制度E:生理卫生检查制度

关于劳务派遣管理表述正确的是()。[2012年11月二级真题]A:劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B:劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C:派遣劳动者

一般地说，劳动争议的解决机制包括()。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:社会救济与公力救济相结合E:公益组织救济

劳务派遣机构的职责包括()。[2011年5月二级真题]A:向被派遣者支付工资B:为被派遣者提供福利待遇C:为被派遣者缴纳社会保险费D:监督管理被派遣者的具

用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用

影响员工薪酬满意度的因素有()。A:薪酬管理政策B:规模报酬定律C:薪酬制度的公平性D:边际效应规律E:员工职业生涯的阶段

在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付

实行一岗一薪制，需要评价的岗位因素包括()。[2013年11月二级真题]A:职责范围B:薪酬水平C:劳动强度D:责任大小E:在岗人数

企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。A:与企业目标管理相协调的原则B:以增强企业竞争力为原则C:系统性原则D:与组织结构相适应原则E:激励性原则

关于脂质体的制备方法错误的是 A．薄膜分散法 B．超声分散法 C．逆相蒸发

（2013年） 下列有关管理层偏向的说法中，错误的是（）。

在小组工作中，小组的实质目标是明确小组能够解决的问题及其具体范围。通常，实质目标

男，28岁。左阴囊内肿块半年，时有挤压痛，无热，不影响活动。查体：左阴囊肿大，触

提出多元智力理论的是（ ）

关于《宪法》所规定的我国公民的基本权利和义务，下列哪一选项是正确的？（）A.依法

（）是结合了新形势下我国大型银行的风险特征，是一个全新的监管模型。A.骆驼评级体系B.ARROW评级体系C.“腕骨”监管指标体系D.风险评级体系

企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或者事项，是企业会计信息质量（ ）原则的要求。A.可靠性B.相关性C.重要性

作为一种力量，文化力不是一种直接作用的力，其显现及发挥必然要通过一定的载体或媒介。要么是附着于人们的思想观念或是精神理念上，要么是物化在一定的物质产品或精...

卖方承担将货物交给承运人控制之前的风险，买方承担将货物交给承运人控制之后的风险。这种国际贸易价格的术语是()。A:CIFB:CIPC:EXWD:DDP

（2013年）下列有关管理层偏向的说法中，错误的是（）。

提出多元智力理论的是（　　）

企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或者事项，是企业会计信息质量（　　）原则的要求。A.可靠性B.相关性C.重要性