反实证主义方法论反对从自然科学中寻找可以运用于人文科学和社会科学的方法，提出了从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法，试图以()的主观根源说明人的活动...

admin2020-12-24 52

问题反实证主义方法论反对从自然科学中寻找可以运用于人文科学和社会科学的方法，提出了从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法，试图以()的主观根源说明人的活动、社会关系、社会结构和社会发展，从而形成了反实证主义思潮。

选项 A:社会行动
B:社会规范
C:个人行动
D:个人规范

答案C

解析考点：反实证主义的概念。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/C2VQKKKQ

相关试题推荐

下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是()。A:自上而下法B:自下而上法C:业务流程法D:变量测评法
人员培训开发计划的具体内容不包括()。A:受训人员的数量B:培训的方式方法C:培训费用的预算D:培训的奖励措施
人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。A:经济计量模型法B:计
下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是()。A:德尔菲法B:趋势外推法C:马尔可夫分析法D:人员比率法
以下属于人力资源需求预测定性方法的是()。A:马尔科夫分析法B:综合分析法C:灰色预测模型法D:经验预测法
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。A:质量管理B:劳动保护的规定C:户籍制度D:安全生产的规定
人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔科夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法
()是将已经确定的职能按照一定的逻辑关系，逐步进行细化，将总职能分解为若干相对独立的易于操作的具体业务活动。A:职能分析B:职能调整C:职能分解D:职能合
下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:趋势外推法最简单，自变量只有一个B:回归分析法不考虑不同变量之间的影响C:趋势外推法与回归分析法本质上都是
人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。A:计量经济模型法B:马

随机试题

（43-48题共用题干）男性，53岁，夏季开水烫伤右腿前侧为7%浅Ⅱ度和深Ⅱ
湿邪的致病特点为 A善动B黏滞C升散D凝滞
关于材料检验的说法，正确的有（）。
高压负荷开关不能断开()。
关于建设单位质量责任和义务的说法，错误的是()。（2012）
甲公司负责城市市区危改地块A的土地一级开发工作，甲公司委托乙公司承担拆迁业务。土
[交际用语]-Sorrytogiveyousomuchtrouble. -_________
学习策略一般包括认知策略、元认知策略和（）。A.记忆策略B.资源管理策略C.思维策略D.学习方法
网络犯罪是指行为人运用计算机技术，借助网络对系统或信息进行攻击破坏，故意实施触犯有关法律规范的行为。根据上述定义，下列不属于网络犯罪的是（）。A.赵
共用题干某企业大量大批生产某零件，现正对生产过程进行时间组织。若零件投产批量为4件，经5道工序加工，单位作业时间依次为8分钟、4分钟、6分钟、4分钟、...

反实证主义方法论反对从自然科学中寻找可以运用于人文科学和社会科学的方法，提出了从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法，试图以()的主观根源说明人的活动...

下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是()。A:自上而下法B:自下而上法C:业务流程法D:变量测评法

人员培训开发计划的具体内容不包括()。A:受训人员的数量B:培训的方式方法C:培训费用的预算D:培训的奖励措施

人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。A:经济计量模型法B:计

下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是()。A:德尔菲法B:趋势外推法C:马尔可夫分析法D:人员比率法

以下属于人力资源需求预测定性方法的是()。A:马尔科夫分析法B:综合分析法C:灰色预测模型法D:经验预测法

以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。A:质量管理B:劳动保护的规定C:户籍制度D:安全生产的规定

人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔科夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法

()是将已经确定的职能按照一定的逻辑关系，逐步进行细化，将总职能分解为若干相对独立的易于操作的具体业务活动。A:职能分析B:职能调整C:职能分解D:职能合

下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:趋势外推法最简单，自变量只有一个B:回归分析法不考虑不同变量之间的影响C:趋势外推法与回归分析法本质上都是

人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。A:计量经济模型法B:马

（43-48题共用题干） 男性，53岁，夏季开水烫伤右腿前侧为7%浅Ⅱ度和深Ⅱ

湿邪的致病特点为 A善动B黏滞C升散D凝滞

关于材料检验的说法，正确的有（）。

高压负荷开关不能断开()。

关于建设单位质量责任和义务的说法，错误的是()。（2012）

甲公司负责城市市区危改地块A的土地一级开发工作，甲公司委托乙公司承担拆迁业务。土

[交际用语]-Sorrytogiveyousomuchtrouble. -_________

学习策略一般包括认知策略、元认知策略和（）。A.记忆策略B.资源管理策略C.思维策略D.学习方法

网络犯罪是指行为人运用计算机技术，借助网络对系统或信息进行攻击破坏，故意实施触犯有关法律规范的行为。 根据上述定义，下列不属于网络犯罪的是（）。A.赵

共用题干 某企业大量大批生产某零件，现正对生产过程进行时间组织。若零件投产批量为4件，经5道工序加工，单位作业时间依次为8分钟、4分钟、6分钟、4分钟、...

（43-48题共用题干）男性，53岁，夏季开水烫伤右腿前侧为7%浅Ⅱ度和深Ⅱ

网络犯罪是指行为人运用计算机技术，借助网络对系统或信息进行攻击破坏，故意实施触犯有关法律规范的行为。根据上述定义，下列不属于网络犯罪的是（）。A.赵

共用题干某企业大量大批生产某零件，现正对生产过程进行时间组织。若零件投产批量为4件，经5道工序加工，单位作业时间依次为8分钟、4分钟、6分钟、4分钟、...