某基金会当年的总支出为20亿元，当年捐赠总收入为500万元，那么其当年开展的重大公益项目中，捐赠收入可能为()，并应当实施专项审计，在活动结束后向登记管理...

admin2020-12-24 60

问题某基金会当年的总支出为20亿元，当年捐赠总收入为500万元，那么其当年开展的重大公益项目中，捐赠收入可能为()，并应当实施专项审计，在活动结束后向登记管理机关报送经注册会计师审计的专项审计报告，并按照登记管理机关的要求向社会公布。

选项 A.50万元
B.80万元
C.120万元
D.4亿元

答案C

解析

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以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求
企业目标管理的特点主要包括()A:是一种系统化的管理模式B:更富于参与性C:具有明确完整的目标体系D:强调组织控制E:重视员工的培训和能力开发
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般员工的理解和认同D:建立企业工会E:寻求
金业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准
在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。A:工资总额与销售额B:盈亏平衡点C:概率加权D:工资总额占附加值比例E:成本-收益
一般情况下，考评时间要与()相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A:考评目的B:企业管理
为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当()A:奖惩分明B:优化企业劳动组织C:严格执行各项劳动安全卫生规程D:完善劳动场所设计E:建立健全劳动安全卫生管理
根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为()A:生产性组织的绩效考评B:开发性组织的绩效考评C:技术性组织的绩效考评D:管理性组织的绩效考评E:服务性
综合型的绩效考评方法包括()A:合成考评法B:加权量表法C:目标管理法D:日清日结法E:评价中心法

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