首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查是()。A:政府薪酬调查 B:专业性调查 C:商业性调查 D:市场性调查
由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查是()。A:政府薪酬调查 B:专业性调查 C:商业性调查 D:市场性调查
admin
2020-12-24
58
问题
由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查是()。
选项
A:政府薪酬调查
B:专业性调查
C:商业性调查
D:市场性调查
答案
A
解析
政府薪酬调查是由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OqZQKKKQ
相关试题推荐
职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当(),发给工伤伤残抚恤证件。A.退出生产、工作岗位,保留劳动关系B.退出生产、工作岗位,解除劳动关系C.该职工可以与
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级()A.按原来的方案确定B.按调整
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以()一些。A.高B.低C.提高D.升
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的薪酬水平。A.必须马上B.可以一定幅度地C.不能盲目地D.应该考虑
参加招聘会需要与协作方沟通联系,其中这些协作方不包括()A.招聘会的组织者B.招聘会信息发布的媒体C负责后勤事务的单位D.学校的负责部门
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A.工资指导线B.劳动力市场价位C.消费者物价指数D.最低工资标准
在确定定员标准时,冶金、化工、轻工企业应以()为主。A.按劳动效率定员B.按设备定员C.按设备岗位定员D.按比例定员
搞好劳动定员工作的核心是()A.定员数量的高低宽紧程度适中B.既保证生产的需要,又能节约劳动力C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D.保持先进合
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A.基础B.重要前提C.依据D.必要条件
随机试题
179.美国物流企业 作为世界的领先者,美国物流企业的发展史对于中国政府及物流
要完成正常行走动作,膝关节屈曲活动度至少要达到 A.0°~25° B.0°~
城市燃气管网按不同的压力级制分类,分为不同级别的管网系统,以下不属于其分类的是(
属选择性五羟色胺重吸收抑制剂(SSRI)的是() A.氟西汀 B.氯氮平
我国企业提出的一系列关键技术已成为国际标准的重点内容,中国5G产业处于全球产业第一梯队,我国移动通信产业从跟跑到领跑的提升说明()。A、产业发展的关键是金融
患者男性,62岁,发现右上牙龈菜花样肿物2个月,约2m×2m大小,活检报告"高分化鳞癌"。X线片示局部牙槽突骨质未见破坏,颌面颈部未触及肿大淋巴结。...A.
下列作者与其作品对应有误的一项是( )。A.《一百个中国孩子的梦》——董宏遒B.《推开窗子看见你》——金波C.《乌鸦兄弟》——林焕章D.《神笔马良》——
不属于PE常用的估值方法是()。A、市净率法B、净资产定价法C、现金流折现法D、市盈率定价法
国际债券是指一国借款人在国际证券市场上以()货币为面值、向()投资者发行的债券。A.外国,本国B.外国,外国C.本国,外国D.本国,本国
采用定额单价法编制施工图预算时,下列做法正确的是(?)。A.若分项工程主要材料品种与定额单价规定材料不一致,需要按实际使用材料价格换算预算单价B.因施工工艺条