首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )的建立与履行是社会工作专业化的重要前提。A.专业技巧 B.专业方法 C.专业理论 D.专业价值观
( )的建立与履行是社会工作专业化的重要前提。A.专业技巧 B.专业方法 C.专业理论 D.专业价值观
admin
2020-12-24
58
问题
( )的建立与履行是社会工作专业化的重要前提。
选项
A.专业技巧
B.专业方法
C.专业理论
D.专业价值观
答案
D
解析
社会工作专业价值观不同于个体的价值观,也不同于一般的社会价值观,它是社会工作者专业共同体内部的一种总体的价值偏好,代表着整个专业团体内部对社会正义、服务、个人价值与尊严、人类关系重要性、社会团结等的一般看法以及对专业活动标准的认定。专业价值观的建立与履行是社会工作专业化的重要前提,也是社会工作专业区别于其他专业的一个标志。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XQhQKKKQ
相关试题推荐
下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是()。A:数据排列B:频率分析C:差异检验D:回归分析
企业年金基金实行完全积累,采用的管理方法是()。A:企业账户B:集体账户C:机构账户D:个人账户
美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于()。A:非专业性薪酬调查B:商业性薪酬调查C:政府薪酬调查D:专业性薪酬调查
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查,这属于()。A:公司薪酬调查B:商业性薪酬调查C:政府薪酬调查D:专业性薪酬调查
薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是()。A:问卷调查法B:面谈调查法C:文献收集法D:电话调查法
在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,所应采取的分析方法应为()。A:数据排列法B:频率
绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是()。A:物价性调整B:工龄性调整C:奖励性调整D:考核性调整
薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是()。A:岗位薪酬B:职位薪酬C:特定岗位薪酬D:专业岗位薪酬
结果主导型的绩效考评方法适用于()。A:IT行业B:管理人员C:流水线工人D:销售人员
目标分解法采用的是()设定目标的方法。A:平衡计分卡B:关键绩效C:合成考评D:经验总结法
随机试题
冻结工程中的冻结孔孔深与冻结深度的关系是()。 A.较深 B.较浅 C.
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
A.颈瘘 B.瘰疬 C.项痈 D.项强 E.瘿瘤
经产妇36岁,孕40周,晨3时突然大量阴道出血,急诊来院,体检:血压16/10k
《中华人民共和国药品管理法实施条例》规定,在城乡集市贸易市场内设立药品销售点需同
提高熟石膏强度的方法以下不正确的是A.模型表面直接涂层B.用石膏硬化剂代替水进行调和C.严格按照水粉比2:1进行调拌D.提高石膏的纯度E.加快调拌的速度
对于嵌岩桩,下述说法中正确的是( )。A.嵌岩石桩一般可视为端承桩B.对桩周存在一定厚度土层的嵌岩桩,其承载力首先得到发挥的总是土层的侧阻力C.嵌岩段越深
阅读下列材料。完成题。 鲁迅《拿来主义》原文(节选) 中国一向是所谓“闭关主义”,自己不去,别人也不许来。自从给枪炮打破了大门之后,又碰了一串钉子,...
将样品在接近实际贮存条件下贮藏,每隔一定时间取样,按规定的考察项目,观察测试样口的外观质量和内在质量,根据考察结果,确定样品的有效期。属于()。A.强化试验B.
性格的理智特征主要表现在()。 A.思维活动的精确性 B.想象中的现实性 C.情感活动的真实性 D.认知活动中的独立性和依存性