自我为了消除不愉快的情绪体验所采取的方法是()，包括阻挠或掩饰不被允许的或不被赞同的欲望以减少内心冲突。A:转移 B:转介 C:防卫机制 D:否认

admin2020-12-24 39

问题自我为了消除不愉快的情绪体验所采取的方法是()，包括阻挠或掩饰不被允许的或不被赞同的欲望以减少内心冲突。

选项 A:转移
B:转介
C:防卫机制
D:否认

答案C

解析防卫机制是自我为了消除不愉快的情绪体验所采取的方法，包括阻挠或掩饰不被允许的或不被赞同的欲望以减少内心冲突。防卫机制是一种自我调适的方法，包括正向和负向的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/b1VQKKKQ

相关试题推荐

以下不属于行为导向型考评方法的是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:强制分配法B:强迫选择法C:成对比较法D:直接指标法
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法B:配对比较法C:强迫分布法D:合成考评法
()可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:绩效成果
在职培训开发的主要方法不包括()。A:临时提升B:设立副职C:职务轮换D:替补训练
不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()。[2011年5月二级真题]A:课堂讲授B:情景模拟C:示范模拟D:角色扮演
培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是()。A:了解学员偏爱的学习方法B:让学员清楚了解到自己的观念C:检查培训目标与工作任务的匹配度
下列关于培训方法的说法错误的是()。A:对于中层人员应以灌输理念能力为主B:对于高层管理人员应采取短期而密集的方式C:对于基层员工，需要加强其专业技能的培训
在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为()。A:结构化面试B:非结构化面试C:半结构化面试D:综合面试
可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。[2011年11月二级真题]A:等距量化B:当量量化C:类别量化D:模糊量化
以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()。[2011年II月二级真题]A:案例分析B:公文筐测试C:管理游戏D:无领导小组讨论

随机试题

赵某拥有两处房产,一处原值60万元的房产供自己和家人居住,另一处原值20
邮政实物传递网的分类是按其承担的业务功能，从运行方式的角度进行的，分为()。
由于劳务活动的()，服务事项与服务标准条款在合同的履行过程中经常会受到委托人的
甲型流感病毒最容易发生变异的成分是
白疕进行期常用的方药是
证券投资分析中公司分析的对象主要是指()。
招标采购中产生的文件与资料应依法保存，以备（）时使用。
下列不属于基金经理任职条件的是（）。A.净资产和风险控制指标符合有关规定B.取得基金从业资格C.具有3年以上证券投资管理经历D.最近3年没有受到
治疗痹证的痛痹，应首选的方剂是A:薏苡仁汤B:宣痹汤C:乌头汤D:防风汤E:独活寄生汤
实行转授权的，在金额、种类和范围上均不得大于原授权，这体现的是信贷授权原则中的（　　）。A．差别授权原则B．授权适度原则C．动态调整原则D．权责一致

自我为了消除不愉快的情绪体验所采取的方法是()，包括阻挠或掩饰不被允许的或不被赞同的欲望以减少内心冲突。A:转移 B:转介 C:防卫机制 D:否认

以下不属于行为导向型考评方法的是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:强制分配法B:强迫选择法C:成对比较法D:直接指标法

克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法B:配对比较法C:强迫分布法D:合成考评法

()可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:绩效成果

在职培训开发的主要方法不包括()。A:临时提升B:设立副职C:职务轮换D:替补训练

不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()。[2011年5月二级真题]A:课堂讲授B:情景模拟C:示范模拟D:角色扮演

培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是()。A:了解学员偏爱的学习方法B:让学员清楚了解到自己的观念C:检查培训目标与工作任务的匹配度

下列关于培训方法的说法错误的是()。A:对于中层人员应以灌输理念能力为主B:对于高层管理人员应采取短期而密集的方式C:对于基层员工，需要加强其专业技能的培训

在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为()。A:结构化面试B:非结构化面试C:半结构化面试D:综合面试

可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。[2011年11月二级真题]A:等距量化B:当量量化C:类别量化D:模糊量化

以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()。[2011年II月二级真题]A:案例分析B:公文筐测试C:管理游戏D:无领导小组讨论

赵某拥有两处房产,一处原值60万元的房产供自己和家人居住,另一处原值20

邮政实物传递网的分类是按其承担的业务功能，从运行方式的角度进行的，分为()。

由于劳务活动的()，服务事项与服务标准条款在合同的履行过程中经常会受到委托人的

甲型流感病毒最容易发生变异的成分是

白疕进行期常用的方药是

证券投资分析中公司分析的对象主要是指()。

招标采购中产生的文件与资料应依法保存，以备（）时使用。

下列不属于基金经理任职条件的是（）。A.净资产和风险控制指标符合有关规定B.取得基金从业资格C.具有3年以上证券投资管理经历D.最近3年没有受到

治疗痹证的痛痹，应首选的方剂是A:薏苡仁汤B:宣痹汤C:乌头汤D:防风汤E:独活寄生汤

实行转授权的，在金额、种类和范围上均不得大于原授权，这体现的是信贷授权原则中的（ ）。A．差别授权原则B．授权适度原则C．动态调整原则D．权责一致

实行转授权的，在金额、种类和范围上均不得大于原授权，这体现的是信贷授权原则中的（　　）。A．差别授权原则B．授权适度原则C．动态调整原则D．权责一致