我国在实行城市最低生活保障制度的过程中，许多地方对申请享受这项制度的人实行张榜公布，这种“公示”制度给申请者带来耻辱感，甚至会阻碍某些符合条件者的申请。这...

admin2020-12-24 62

问题我国在实行城市最低生活保障制度的过程中，许多地方对申请享受这项制度的人实行张榜公布，这种“公示”制度给申请者带来耻辱感，甚至会阻碍某些符合条件者的申请。这种情况属于哪种功能类型？()

选项 A:正功能
B:负功能
C:显功能
D:潜功能

答案B

解析B、D都符合题意。哪个更符合题意呢？仔细揣摩，题干更强调负面作用，故选B。若题干改为“公示”原本是为了……，没想到现在却带来一些意料之外的负面效果，则D更符合题意。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bkhQKKKQ

相关试题推荐

关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的是（）A.发生劳动争议后，当事人必须先申请调解B.经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C
营造劳动安全卫生制度环境主要包括（）A.建立健全劳动安全卫生管理制度B.严格执行各项劳动安全卫生规程C.奖惩分明D.实现工作场所优化E.劳动组织优化
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）A.建立规范化的信息釆集制度B.建立现代化的信息发布手段C.保证统计调查资料的及时性、准确性D.建立科学化
以下不属于影响企业人力资源活动的法律因素的是（）A.质量管理B.劳动保护的规定C.户籍制度D.安全生产的规定
A公司是一家知名的家电生产企业，该公司为了打破论资排辈的现象，进一步体现对内公平的原则，自2002年起推行薪资制度改革，开始实施岗位工资制。其内容是：以市...
影响企业经营管理人员需求的参数有（）A.出勤率B.总成本C.生产技术水平D.总资产E.企业管理制度
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）A.有明确的被申请人B.申请人与争议有直接利害关系C.申请时间符合申请仲裁的时效规定D.有具体的仲裁请求以及
工资集体协商的内容不包括（）A.最低工资标准的确定B.年度平均工资水平及其调整幅度C.工资分配制度、工资标准和形式D.工资协议的终止条件与违约责任
（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商B.工资集体协商制度C.工资协议D.工资指导线
专业技能提升培训的内容是（）A.专业知识B.企业文化C.规章制度D.管理能力提升

随机试题

药品不良反应的英文简称是 A．OTC B．PD C．GAP D．ADR
人性假设管理理论主要包括（）。
力值较弱、作用力范围小，通过牙在生理范围内的移动，以矫治错畸形的力是
为了使连接既有安装拆卸的灵活性，又有可靠的密封性，管道与阀门、管道及管道、管道与
正常人在下列情况下可以出现错觉，但应除外
下列关于合理设计作业中用力方法的描述，错误的是()。
为使企业库存量保持最小，就需要遵循()。
C样式类，对称属性。第一组图形均为轴对称图形，第二组图形均为中心对称图形，所以选择C选项。
对于一般工业项目的办公楼而言，下列工程中属于分部工程的是()。
联合用药的目的为（）。A.增强疗效B.防止过量中毒C.提高药物的安全性D.提高疗效或消除不良反应E.增强作用或降低毒性反应

我国在实行城市最低生活保障制度的过程中，许多地方对申请享受这项制度的人实行张榜公布，这种“公示”制度给申请者带来耻辱感，甚至会阻碍某些符合条件者的申请。这...

关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的是（）A.发生劳动争议后，当事人必须先申请调解B.经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C

营造劳动安全卫生制度环境主要包括（）A.建立健全劳动安全卫生管理制度B.严格执行各项劳动安全卫生规程C.奖惩分明D.实现工作场所优化E.劳动组织优化

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）A.建立规范化的信息釆集制度B.建立现代化的信息发布手段C.保证统计调查资料的及时性、准确性D.建立科学化

以下不属于影响企业人力资源活动的法律因素的是（）A.质量管理B.劳动保护的规定C.户籍制度D.安全生产的规定

A公司是一家知名的家电生产企业，该公司为了打破论资排辈的现象，进一步体现对内公平的原则，自2002年起推行薪资制度改革，开始实施岗位工资制。其内容是：以市...

影响企业经营管理人员需求的参数有（）A.出勤率B.总成本C.生产技术水平D.总资产E.企业管理制度

劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）A.有明确的被申请人B.申请人与争议有直接利害关系C.申请时间符合申请仲裁的时效规定D.有具体的仲裁请求以及

工资集体协商的内容不包括（）A.最低工资标准的确定B.年度平均工资水平及其调整幅度C.工资分配制度、工资标准和形式D.工资协议的终止条件与违约责任

（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商B.工资集体协商制度C.工资协议D.工资指导线

专业技能提升培训的内容是（）A.专业知识B.企业文化C.规章制度D.管理能力提升

药品不良反应的英文简称是 A．OTC B．PD C．GAP D．ADR

人性假设管理理论主要包括（）。

力值较弱、作用力范围小，通过牙在生理范围内的移动，以矫治错畸形的力是

为了使连接既有安装拆卸的灵活性，又有可靠的密封性，管道与阀门、管道及管道、管道与

正常人在下列情况下可以出现错觉，但应除外

下列关于合理设计作业中用力方法的描述，错误的是()。

为使企业库存量保持最小，就需要遵循()。

C样式类，对称属性。第一组图形均为轴对称图形，第二组图形均为中心对称图形，所以选择C选项。

对于一般工业项目的办公楼而言，下列工程中属于分部工程的是()。

联合用药的目的为（）。A.增强疗效B.防止过量中毒C.提高药物的安全性D.提高疗效或消除不良反应E.增强作用或降低毒性反应