首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系,阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的( )比较接近。A.生理需要 B.安全需要 C.归属与爱的需要 D
阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系,阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的( )比较接近。A.生理需要 B.安全需要 C.归属与爱的需要 D
admin
2020-12-24
68
问题
阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系,阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的( )比较接近。
选项
A.生理需要
B.安全需要
C.归属与爱的需要
D.自我实现的需要
答案
D
解析
【D】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/g0hQKKKQ
相关试题推荐
实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。A:明确的企业整体绩效考核体系B:明确的经营者业绩考核指标体系C:健全的经营者人才市场,完善的竞争机制D:健全的职
行为主导型的绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强B:需要经常关注员工的行为C:短期效应明显D:实施成本昂贵
360度考评方法又称为()。A:全方位考评方法B:多角度考评方法C:全视角考评方法D:深层次考评方法
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。其正确顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④
()就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法
()是提高管理人员的管理水平和理论水平的一种主要方法。A:事件过程法B:大学管理学习班C:阅读训练D:理论培训
()通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等,以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A:组织分析B:人员分析C:任务分析D:企业战略分析
对于需要定期开发的培训项目,企业一般()。A:聘请本专业专家B:聘请专职培训师C:从内部开发教师资源D:从大中专院校聘请讲师
不同的培训内容需要利用不同的培训方法,以下最适合态度培训的方法是()。A:课堂讲授B:测量工具C:示范模拟D:角色扮演
企业培训课程设计的原则是()。A:流行什么,就培训什么B:最前沿是什么,就培训什么C:需要什么,就培训什么D:员工需求培训什么,就培训什么
随机试题
商业银行公司信贷管理的原则包括( )。 A.全流程管理原则 B.实贷实付原
A会计师事务所拟接受委托审计甲公司2012年度财务报表(假设双方第一次接触拟
某企业在第一年初向银行借款300万元用于购置设备,贷款年有效利率为8%,每半年计
请选择最合适的一项填入问号处,使之符合之前四个图形的变化规律。 AA B
《招标投标法》规定,同意延长投标有效期的投标人应当()。
SS4G型电力机车缓解电空阀失电时,沟通的通路是()A.均衡风缸与初制风缸B.均衡风缸与大气C.调压阀管与均衡风缸
一个学生的学习迁移往往受他的学习意图或学习心向的影响,这种现象称为()。A.经验泛化作用B.学习定势作用C.分析概括作用D.相同要素作用’
券公司在全国股份转让系统开展业务前,应向全国股份转让系统公司申请备案,提交的文件包括但不限于()。 ①申请书 ②公司基本情况申报表 ③公司章程 ...
项目决策分析与评价的方法可归纳为()。A:经济费用效果分析法B:经验判断法C:数学分析法D:试验法E:最小成本分析法
某企业拟生产某种产品,根据预测估计,该产品的市场状态及概率是:畅销为0.3、一般为0.5、滞销为0.2,这三种市场状态下的损益值分别为40万元、30万元和...