首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
拟任新办民办非企业单位负责人具有( )情形的,登记管理机关不予登记。A.曾经受到管制或拘役刑事处罚 B.曾经受到有期徒刑刑事处罚 C.曾经受到剥夺政治权利
拟任新办民办非企业单位负责人具有( )情形的,登记管理机关不予登记。A.曾经受到管制或拘役刑事处罚 B.曾经受到有期徒刑刑事处罚 C.曾经受到剥夺政治权利
admin
2020-12-24
61
问题
拟任新办民办非企业单位负责人具有( )情形的,登记管理机关不予登记。
选项
A.曾经受到管制或拘役刑事处罚
B.曾经受到有期徒刑刑事处罚
C.曾经受到剥夺政治权利刑事处罚
D.正在某事业单位任职
答案
C
解析
根据《社会团体登记管理条例》的规定,发起人、拟任负责人正在或者曾经受到剥夺政治权利的刑事处罚,或者不具有完全民事行为能力,登记管理机关不予登记。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xFVQKKKQ
相关试题推荐
制定企业人员规划的基本原则包括()A:确保人力资源需求B:与企业战略目标相适应C:与内外环境相适应D:与企业绩效管理相适应E:保持适度流动性
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为()A:组织绩效考评指标体系B:团队绩效考评指标体系C:个人绩效考评指标体系D:管理性组织的绩效考评E
行为导向型的客观考评方法有()A:排列法B:目标管理法C:关键事件法D:行为观察法E:加权选择量表法
针对管理性组织和服务性组织,考评的重点主要集中在()等几个方面。A:整体素质B:工作效率C:工作方式D:组织气氛E:工作成果
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度
人力资源管理制度规划的基本原则包括()A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业共同发展B:必须广泛听取员工的意见C:应当在学习借鉴国外先进人力
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:招聘B:录用C:发展D:考评E:调动
企业年金方案的主要内容包括()。A:终止缴费的条件B:计发办法C:支付企业年金待遇的条件D:支付方式E:员工企业年金个人账户管理方式
技能薪酬的种类包括()A:能力薪酬B:劳动力薪酬C:技术薪酬D:管理薪酬E:知识薪酬
在下列选项中,属于管理技能培训开发的一般方法的是()A:替补训练B:事件过程法C:案例分析法D:阅读训练E:思维训练
随机试题
工程量清单是指建设工程的()的名称和相应数量等的明细清单。 A.分部分项项目、
下列关于银行提供旅行社质量保证金担保的叙述,正确的有( )。 A.由银行
A.十二烷基硫酸钠 B.甘油 C.泊洛沙姆188 D.苯甲酸钠 E.甜菊
(84-86题共用题干) T细胞表面分子与其功能密切相关,其表面分子包括:CD
一国发生通货膨胀,会出现()。
基础代谢占总量消耗的( )。
为预防胎儿神经管畸形的发生,叶酸补充最好从( )开始。
拌合设备生产能力主要取决于设备( )等因素。 A、容量 B、台数 C
图示为刚架在均布荷载作用下的M图,曲线为二次抛物线,横梁的抗弯刚度为2EI,竖柱
不申请行政复议,直接向人民法院提起行政诉讼的,除法律另有规定的以外,应当在知道作出具体行政行为之日起()内提出。A.15日B.30日C.3个月D.6个月