首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
拟任新办民办非企业单位负责人具有( )情形的,登记管理机关不予登记。A.曾经受到管制或拘役刑事处罚 B.曾经受到有期徒刑刑事处罚 C.曾经受到剥夺政治权利
拟任新办民办非企业单位负责人具有( )情形的,登记管理机关不予登记。A.曾经受到管制或拘役刑事处罚 B.曾经受到有期徒刑刑事处罚 C.曾经受到剥夺政治权利
admin
2020-12-24
66
问题
拟任新办民办非企业单位负责人具有( )情形的,登记管理机关不予登记。
选项
A.曾经受到管制或拘役刑事处罚
B.曾经受到有期徒刑刑事处罚
C.曾经受到剥夺政治权利刑事处罚
D.正在某事业单位任职
答案
C
解析
根据《社会团体登记管理条例》的规定,发起人、拟任负责人正在或者曾经受到剥夺政治权利的刑事处罚,或者不具有完全民事行为能力,登记管理机关不予登记。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xFVQKKKQ
相关试题推荐
制定企业人员规划的基本原则包括()A:确保人力资源需求B:与企业战略目标相适应C:与内外环境相适应D:与企业绩效管理相适应E:保持适度流动性
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为()A:组织绩效考评指标体系B:团队绩效考评指标体系C:个人绩效考评指标体系D:管理性组织的绩效考评E
行为导向型的客观考评方法有()A:排列法B:目标管理法C:关键事件法D:行为观察法E:加权选择量表法
针对管理性组织和服务性组织,考评的重点主要集中在()等几个方面。A:整体素质B:工作效率C:工作方式D:组织气氛E:工作成果
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度
人力资源管理制度规划的基本原则包括()A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业共同发展B:必须广泛听取员工的意见C:应当在学习借鉴国外先进人力
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:招聘B:录用C:发展D:考评E:调动
企业年金方案的主要内容包括()。A:终止缴费的条件B:计发办法C:支付企业年金待遇的条件D:支付方式E:员工企业年金个人账户管理方式
技能薪酬的种类包括()A:能力薪酬B:劳动力薪酬C:技术薪酬D:管理薪酬E:知识薪酬
在下列选项中,属于管理技能培训开发的一般方法的是()A:替补训练B:事件过程法C:案例分析法D:阅读训练E:思维训练
随机试题
依据《注册安全工程师分类管理办法》,下列属于注册安全工程师专业类别划分的有()。
9、男性,34岁,肛门旁反复疼痛、红肿伴流脓5个月。查体:距肛门缘3cm的皮肤上
(20-22题共用备选答案) A.特纳牙 B.壳状牙 C.哈钦森牙 D.
平稳发展期的企业适宜采取()薪酬策略。
Infact,theywouldratherhaveleftfor
经济适用住房建设用地应在建设用地年度计划中统筹安排,并可采取()方式供应。
A、9 B、18 C、28 D、32C该数列为图形数列。图形中左下角和右下角两数之差与左上角、右上角的乘积是中间数字。依此规律,第三个图形中间的数=(5-
非电离辐射无效的是A.细菌繁殖体B.真菌C.立克次体D.支原体E.HbV
关于施工成本及其管理的说法,正确的是() A.施工成本管理就在保证工期和满足质量要求的情况下,采取相应措施把成本控制在计划范围内,并最大程度...
下列关于国内期货保证金存管银行的表述,正确的有()。A.是由交易所指定,协助交易所办理期货结算业务的银行B.交易所有权对存管银行的期货结算业务进行监督C.是