6岁的小丽对妈妈说：“妈妈，你每天接送我上下学，还给我买好多好吃的，我奖励你一个小贴画。”说完，她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展...

admin2020-12-24 48

问题 6岁的小丽对妈妈说：“妈妈，你每天接送我上下学，还给我买好多好吃的，我奖励你一个小贴画。”说完，她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展理论，小丽正处于（）。

选项 A.感知运算阶段
B.前运算阶段
C.具体运算阶段
D.形式运算阶段

答案B

解析【B】考点：皮亚杰的认知发展理论。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xfhQKKKQ

相关试题推荐

继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机
评价中心的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展
面试的发展趋势有()。A:提问刚性化B:面试考官的专业化C:面试的形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。A:工作岗位的多少B:劳动效率C:工作负荷量的大小D:生产任务量E:岗位工作人员的经验
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有()。A:按地区划分管理机构B:根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义C:人为地把企业分成许多“组织单位”D:
企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据()来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准
人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境B:企业的行业特征C:企业的文化特征D:企业发展战略E:工作的组织方式
特种人力资源与现代高科技发展紧密相联，在()方面起决定作用。[2011年11月二级真题]A:提高竞争力B:支柱产业形成C:提高科技含量D:产业结构调整E
()应列人人力资源费用计划预算范围。[2011年5月二级真题]A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作调动D:战略需要E:内部人员分布状况

随机试题

当评审后的中标价低于公布的招标控制价的（）时，实行中标人差额履约担保。 A.7
关于关键线路和关键工作的表述，正确的有（）。
总监理工程师不得委托给总监理工程师代表的工作包括()
长距离输电线路铁塔基础中心桩测定后，一般采用（　）和平行基线法进行控制。　　
男性，56岁，患胃溃疡15年，近3个月复发，经8周内科药物治疗无效，便隐血试验持
中国的社会状况是乡土中国，每一位作家最切实的经验来向乡土，中国文学最成熟、最成功的也是乡土文学。城市一直处于不断调整中，我们所感受的都市文化经验也都是部分...
小花玩游戏不遵守游戏规则，被张老师发现。张老师课后找到小花耐心询问理由，并教育小花遵守游戏规则的重要性。关于张老师的做法，下列说法不正确的是()。A.关注学生的
全口义齿修复中，作用于唾液与唾液之间的力应称之为A:粘固力B:黏着力C:吸引力D:黏附力E:附着力
()组织对新药研制情况及原始资料进行现场核查，对申报资料进行初步审查，提出审查意见。A.省级药品监督管理局B.国家食品药品监督管理总局C.省级药品检验机构D.国
房地产工程招标人应根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人．在投标有效期截止时限（　　）日前确定中标人。A.15B.20C.25D.30

6岁的小丽对妈妈说：“妈妈，你每天接送我上下学，还给我买好多好吃的，我奖励你一个小贴画。”说完，她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展...

继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机

评价中心的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展

面试的发展趋势有()。A:提问刚性化B:面试考官的专业化C:面试的形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流

劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。A:工作岗位的多少B:劳动效率C:工作负荷量的大小D:生产任务量E:岗位工作人员的经验

下列对模拟分权组织结构的说法正确的有()。A:按地区划分管理机构B:根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义C:人为地把企业分成许多“组织单位”D:

企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据()来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准

人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境B:企业的行业特征C:企业的文化特征D:企业发展战略E:工作的组织方式

特种人力资源与现代高科技发展紧密相联，在()方面起决定作用。[2011年11月二级真题]A:提高竞争力B:支柱产业形成C:提高科技含量D:产业结构调整E

()应列人人力资源费用计划预算范围。[2011年5月二级真题]A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴

人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作调动D:战略需要E:内部人员分布状况

当评审后的中标价低于公布的招标控制价的（）时，实行中标人差额履约担保。 A.7

关于关键线路和关键工作的表述，正确的有（）。

总监理工程师不得委托给总监理工程师代表的工作包括()

长距离输电线路铁塔基础中心桩测定后，一般采用（ ）和平行基线法进行控制。

男性，56岁，患胃溃疡15年，近3个月复发，经8周内科药物治疗无效，便隐血试验持

中国的社会状况是乡土中国，每一位作家最切实的经验来向乡土，中国文学最成熟、最成功的也是乡土文学。城市一直处于不断调整中，我们所感受的都市文化经验也都是部分...

小花玩游戏不遵守游戏规则，被张老师发现。张老师课后找到小花耐心询问理由，并教育小花遵守游戏规则的重要性。关于张老师的做法，下列说法不正确的是()。A.关注学生的

全口义齿修复中，作用于唾液与唾液之间的力应称之为A:粘固力B:黏着力C:吸引力D:黏附力E:附着力

()组织对新药研制情况及原始资料进行现场核查，对申报资料进行初步审查，提出审查意见。A.省级药品监督管理局B.国家食品药品监督管理总局C.省级药品检验机构D.国

房地产工程招标人应根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人．在投标有效期截止时限（ ）日前确定中标人。A.15B.20C.25D.30

长距离输电线路铁塔基础中心桩测定后，一般采用（　）和平行基线法进行控制。　　

房地产工程招标人应根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人．在投标有效期截止时限（　　）日前确定中标人。A.15B.20C.25D.30