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根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。 A
昕玥2020-5-20
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甲应聘到某施工单位，双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用
题库总管2020-5-20
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根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同
昕玥2020-5-20
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下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。 A.职工患病，在规定的医疗期内
恬恬2020-5-20
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根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
shuhaiku2020-5-20
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劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（）。 A.在试用期后被证
Loveyou2020-5-20
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或
书海库2020-5-20
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根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应
免费考试题库2020-5-20
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甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年5月1
天天题库2020-5-20
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根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 A.
shuhaiku2020-5-20
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根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。 A.企业应当
昕玥2020-5-20
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依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（）。
Loveyou2020-5-20
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某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。 A.安排怀孕6个月
恬恬2020-5-20
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依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。 A.矿山井下劳动
免费考试题库2020-5-20
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某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工
免费考试题库2020-5-20
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女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳
免费考试题库2020-5-20
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某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中
tikufree2020-5-20
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根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。 A.企业应当
书海库2020-5-20
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女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位
书海库2020-5-20
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某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》
天天题库2020-5-20
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