首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
大学生小李经常熬夜玩网络游戏,和宿舍其他同学关系紧张,白天精神恍惚,成绩一落千丈。社会工作者将小李的行为界定为偏差行为,他依据的标准是()。A:统计学标准 B:
大学生小李经常熬夜玩网络游戏,和宿舍其他同学关系紧张,白天精神恍惚,成绩一落千丈。社会工作者将小李的行为界定为偏差行为,他依据的标准是()。A:统计学标准 B:
admin
2020-12-24
57
问题
大学生小李经常熬夜玩网络游戏,和宿舍其他同学关系紧张,白天精神恍惚,成绩一落千丈。社会工作者将小李的行为界定为偏差行为,他依据的标准是()。
选项
A:统计学标准
B:价值标准
C:行为适应性标准
D:个体主观体验
答案
C
解析
划分正常行为和偏差行为的常用标准有内省经验标准、统计学标准、社会规范与价值标准和行为适应性标准。其中,行为适应性标准,即在正常情况下,人体维持着生理心理的平衡状态,人能依照社会生活的需要适应环境和改造环境。因此,正常人的行为符合社会的准则,能根据社会要求和道德规范行事,就是适应性行为。如果由于器质的或功能的缺陷使个体能力受损,不能按照社会认可的方式行事,致使其行为后果对本人或社会带来不适,则被认为行为产生偏差。故选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/04hQKKKQ
相关试题推荐
当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时,()比较适用。A.以工作和任务为中心B.模拟分权结构模式C.以关系为中心D.以利润为
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。A.工作和任务B.成果C.关系D.责任
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A.管理幅度越大,管理层次越多B.管理幅度越大,管理层次越少C.管理幅度越大,管理层次可
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二月真题]A.质量管理制度B.最低工资标准C.户籍制度D.社会保障制度
简述关键绩效指标标准水平的种类,并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。(15分)
以下关于强迫选择法的说法,正确的有()A.是一种定量化考评方法B.属于目标导向型的客观考评方法C.属于行为导向型的主观考评方法D.可以用来考评特殊工
设定培训评价指标和标准时,应注重评价指标和标准的()A.相关性B.可靠性C.精确度D.可行性E.区分度
对培训效果进行行为评估的难点有()A.占用时间较多,人员不配合B.培训一开始就要评估,时间紧张C.问卷设计非常重要但难度较大D.评估带来的压力使
企业在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()A.安全第一B.预防为主C.以人为本D.奖惩分明
绩效考评过程中的()表现为人格上的某一特征掩盖了其他特征。A.个人偏见B.晕轮误差C.相似偏差D.对比偏差
随机试题
在M型超声上用Teichholz法测定心输出量,以下哪种情况下其测定值可能造成更
频率编码是通过施加梯度场,使不同位置磁矢量的不同而进行编码定位 A.频率 B
某日,某派出所民警老朱、小徐在驾车巡逻途中,有群众现场报警称,看到有人偷了一辆摩
A.膳食纤维 B.无机盐 C.两者均是 D.两者均否是产热营养素()
在施工过程中,施工人员发现设计图纸不符合技术标准,施工单位技术负责人采取的正确做法有( )。A.继续按照工程设计图纸施工B.按照技术标准修改工程设计C.追
提倡以儿童为心,将“做中学”作为主要教学方法的教育家是{}。
“应试教育”重视()。 A.少数“尖子生”B.大多数学生 C.少数后进生D.中等生
波普尔认为,每一个历史事件都“不能在精确相似的条件下重复”,社会运动不存在与“原型相同的重复”,所以“历史没有规律”。他的这一观点A.混淆了历史事件与社会的发展
下列关于信用利差特点的表述,错误的是()。A、信用利差的变化本质上是市场风险偏好的变化,预期影响B、对于给定的非政府部门的债券、给定的信用评级,信用利差随着
EPC工程总承包方的项目管理工作涉及的阶段是()。A.决策设计-施工-动用前准备B.决策-施工-动用前准备-保修期C.设计前的准备-设计-施工-动用前