首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜
实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜
天天题库
2019-12-17
32
问题
实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能.
选项
A:差异化战略B:防御者战略C:探索者战略D:跟随者战略
答案
C
解析
本题考查探索者战略的相关内容.实施探索者战略的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0JelKKKQ
相关试题推荐
碳信用又称碳权,指在经过联合国或联合国认可的减排组织认证的条件下,国家或企业以增
碳信用又称碳权,指在经过联合国或联合国认可的减排组织认证的条件下,国家或企业以增
黏土看上去似乎是一种更沃度差、由更多矿物质组成的混合物,但却可能是地球生命的起源
①员工一般通过深层扮演和表层扮演这两种方式来实现情绪劳动 ②情绪劳动是指员工为
碳信用又称碳权,指在经过联合国或联合国认可的减排组织认证的条件下,国家或企业以增
①员工一般通过深层扮演和表层扮演这两种方式来实现情绪劳动 ②情绪劳动是指员工为
某单位共有10个进修的名额分到下属科室,每个科室至少一个名额,若有36种不同分配
甲乙两个办公室的员工都不到20人,如果从甲办公室调到乙办公室若干人,则甲的人数是
预测结果显示,2030年原煤的消费水平所占比重比2015年下降了:
预测结果显示,2030年原煤的消费水平所占比重比2015年下降了:
随机试题
有关紫外线灭菌的叙述,不正确的是 A、紫外线进行直线传播,穿透力强 B、紫
网络咖啡屋又称网咖,目前在都市非常流行,不少专家觉得这是一个很好的服务方向,很有
患狂病日久,心中烦躁,多言善惊,失眠多梦,形体瘦削,面色潮红,舌暗红,脉细而数。
根据当事人双方是否存在对待给付义务,合同可以分为()
所谓技术分析,是指通过对上市公司生产技术力量的分析,预测该股票价格的未来变化趋势
以下关于人工成本的说法错误的是()
矿山企业对安全卫生要求,正确的是( ) A.井下。。。 B.井下产尘点
下列选项中( )是对可转让信用证的不正确表述. A.用以表明可转让的英文单词
按照年经营成本或年销售收入的一定比例计算流动资金需用量的方法为()。A.比例系数法B.资产负债表法C.趋势分析法D.分项详细估算法
A注册会计师在审计甲公司2019年度财务报表过程中了解和识别的下列事项中,很可能导致特别风险的有( )。A.甲公司并购了乙公司B.甲公司依赖高度的主观判断确