社会工作者小杜发现某社区内有数名单亲妈妈，她们既要工作又要照顾孩子，常常顾此失彼，工作、生活、心理压力很大，并且她们总感到离婚是“丢人”的，很少与别人交流...

admin2020-12-24 25

问题社会工作者小杜发现某社区内有数名单亲妈妈，她们既要工作又要照顾孩子，常常顾此失彼，工作、生活、心理压力很大，并且她们总感到离婚是“丢人”的，很少与别人交流。小杜计划运用小组工作的方法为她们提供服务，改变她们认为离婚“丢人”的想法，同时对她们进行减压训练。本案例中，关于社会工作要素的说法，正确的有()。

选项 A:小杜的服务对象是该社区内的单亲妈妈
B:小杜的服务是以单亲妈妈为主导设计和实施的
C:小杜提供服务的过程是与单亲妈妈互动的过程
D:小杜应运用专业方法来处理单亲妈妈的问题
E:小杜是为单亲妈妈提供服务的行动主体

答案ACDE

解析考点：社会工作的要素。

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社会工作者小杜发现某社区内有数名单亲妈妈，她们既要工作又要照顾孩子，常常顾此失彼，工作、生活、心理压力很大，并且她们总感到离婚是“丢人”的，很少与别人交流...

下列关于培训非正式评估的说法不正确的是（）。A:不会给受训者造成太大压力B:评估时需要大量的事实与数据C:评估过程较为方便，成本较低D:建立在评估者主管看

培训效果的评估方法中，以下不适用于问卷调查法了解的信息是()。A:了解学员偏爱的学习方法B:让学员清楚了解到自己的观念C:检查培训目标与工作任务的匹配度D

()课程设计的主要思想是通过心理的调整，引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。A:心理培训B:观念培训C:思维培训D:技能培训

智能素质、品德素质和文化素质属于测评标准体系中的()。A:结构性要素B:行为环境要素C:工作绩效要素D:内部环境要素

()是按照人适其事、事宜其人的原则的。A:工作差异B:个体差异C:人岗匹配D:人岗开发

行为描述面试的假设前提是()。A:它是一种特殊的结构化面试B:所有的提问都是行为性问题C:说和做是截然不同的两码事D:实质是识别关键性工作要求

工作绩效是一个人的素质与()的综合表现。A:行为品质B:能力水平C:工作行为D:工作数量

对被测评者的回答或反应不做任何限制的品德测评技术是()。A:心理技术B:FRC技术C:投射技术D:问卷技术

员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:时间性要素D:工作绩效要素

()应遵循人适其事、事宜其人的原则。A:工作差异原理B:个体差异原理C:人岗匹配原理D:人员开发原理

将教学目标分为认知、情感和动作技能三大领域的是（　　）。 A、弗洛伊德 B、

()是指债权人按照合同的约定占有债务人的动产，债务人未履行到期债务的，债权人有权依照法律规定留置财产，并有权就该动产优先受偿。A．抵押权B．质押权C．

普通中学在智育方面的要求是什么

下列各句中，没有语病的一句是（）。 A.欣赏一首好诗不容易，创作一首好诗更不是简单的事，小王对诗歌情有独钟，可见，他平时在这方面做了不少努力 B.现...

企业法人应当在（　　）的经营范围内从事经营。A.主管机关批准B.核准登记C.企业章程规定D.董事会讨论决定

能止汗安胎的药是()。A.人参B.甘草C.白术D.山药E.大枣

关于建筑市场诚信行为的公布,下列说法错误的是（）。A.不良行为记录信息公布期限一般为6个月至3年B.属于《全国建筑市场不良行为记录认定标》范围的

在某城市数字城市化项目中，()对该测绘项目的产品质量负直接责任。A:测绘行政主管部门B:项目质量负责人C:监理单位D:验收单位

Thechangeinthattownwasmiraculous.A:unforgettable B:insignificant C:amazi

项目监理机构的组织结构设计的内容有（）。A.合理确定管理层次与管理跨度B.确定监理工作内容C.划分项目监理机构部门D.制定岗位职责及考核标准E.选择

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员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:时间性要素D:工作绩效要素

()应遵循人适其事、事宜其人的原则。A:工作差异原理B:个体差异原理C:人岗匹配原理D:人员开发原理

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()是指债权人按照合同的约定占有债务人的动产，债务人未履行到期债务的，债权人有权依照法律规定留置财产，并有权就该动产优先受偿。A．抵押权B．质押权C．

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