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财务会计
在员工受到挫折时,可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是( )。 A.单
在员工受到挫折时,可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是( )。 A.单
恬恬
2020-05-20
34
问题
在员工受到挫折时,可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是( )。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩效面谈
选项
答案
B
解析
采用双向倾听式面谈的方式,可以在员工受到挫折时,减少或消除员工的不良情绪。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1IjMKKKQ
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