社会支持网络指的是一组个人之间的接触，通过这些接触，个人得以维持社会身份并且获得（）A.物质援助 B.社会支持 C.新的社会接触 D.情绪支持 E.服务、信息

admin2020-12-24 34

问题社会支持网络指的是一组个人之间的接触，通过这些接触，个人得以维持社会身份并且获得（）

选项 A.物质援助
B.社会支持
C.新的社会接触
D.情绪支持
E.服务、信息

答案ACDE

解析社会支持网络指的是一组个人之间的接触，通过这些接触，个人得以维持社会身份并且获得情绪支持、物质援助和服务、信息与新的社会接触。依据社会支持理论的观点，一个人所拥有的社会支持网络越强大，就能够越好地应对各种来自环境的挑战。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1ahQKKKQ

相关试题推荐

()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A:工资B:薪酬C:社会保险D:红利
()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:访谈调查
企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指()。A:市场调查B:需求调查C:薪酬调
进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用()。A:企业之间相互调查B:问卷调查法C:采集社会公开信息D:委托中介机构
岗位薪点数的构成不包括()。A:部门薪点B:岗位薪点C:个人薪点D:加分薪点
社会保险行政部门自收到企业年金方案文本之日起()内未提出异议的，企业年金方案即行生效。A:15日B:30日C:45日D:60日
关于绩效薪酬说法错误的是()。A:佣金制不属于绩效薪酬形式B:绩效薪酬过于强调个人的绩效C:计件工资属于绩效薪酬形式D:绩效薪酬的基础缺乏公平性
员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬B:固定薪酬C:基本薪酬D:岗位薪酬
()是指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。A:校标B:效度C:效果D:标度
有效的绩效指标应该立足于()的目的。A:控制B:发展C:服务D:调节

随机试题

慢性根尖周炎主要的诊断指标是 A．患牙反复脓肿史 B．咀嚼不适感 C．叩诊
只是基于财务动机，而不是与核心业务有密切关系的收购，会给收购企业造成经营风险。
三角高程测量时，距离大于()米时，要考虑地球曲率和大气折光的合成影响。
A、B两企业因合同纠纷，在某市仲裁委员会进行仲裁。裁决后，B不履行仲裁裁决，A
保护求助者的隐私有利于向求助者表达（)。 (A)理解（B)真诚(C)尊重（D)共情
某施工企业按3/10，n/30的信用条件购入材料100万元。已知企业可以3%的年利率从银行取得流动资金借款。则关于这批材料款支付的合理做法是（　）。2017真题
流动式起重机的选用步骤中，第一步需要根据（）收集吊车的性能资料。A.吊车的站位B.设备或构件的重量C.吊装幅度D.吊装现场环境E.吊装高度
小刘因出国留学，申请贷款，以下不能作为担保品的是()。A:价值200万的写字楼B:价值100万的大额存单C:价值50万的国债D:价值500万的基金
某汽车运输公司2010年全年平均营运车数为120辆，车辆额定吨位都为6吨，车辆工作率85％，车辆总行程为6250000车公里，其中载重行程为5360000...
某资产评估公司2014年出具的《甲股份有限公司委托进行乙公司“A工艺”专利技术减值测试项目评估报告》，在评估假设和限制条件中披露：“（1）本次评估是在丙公...

社会支持网络指的是一组个人之间的接触，通过这些接触，个人得以维持社会身份并且获得（）A.物质援助 B.社会支持 C.新的社会接触 D.情绪支持 E.服务、信息

()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A:工资B:薪酬C:社会保险D:红利

()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:访谈调查

企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指()。A:市场调查B:需求调查C:薪酬调

进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用()。A:企业之间相互调查B:问卷调查法C:采集社会公开信息D:委托中介机构

岗位薪点数的构成不包括()。A:部门薪点B:岗位薪点C:个人薪点D:加分薪点

社会保险行政部门自收到企业年金方案文本之日起()内未提出异议的，企业年金方案即行生效。A:15日B:30日C:45日D:60日

关于绩效薪酬说法错误的是()。A:佣金制不属于绩效薪酬形式B:绩效薪酬过于强调个人的绩效C:计件工资属于绩效薪酬形式D:绩效薪酬的基础缺乏公平性

员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬B:固定薪酬C:基本薪酬D:岗位薪酬

()是指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。A:校标B:效度C:效果D:标度

有效的绩效指标应该立足于()的目的。A:控制B:发展C:服务D:调节

慢性根尖周炎主要的诊断指标是 A．患牙反复脓肿史 B．咀嚼不适感 C．叩诊

只是基于财务动机，而不是与核心业务有密切关系的收购，会给收购企业造成经营风险。

三角高程测量时，距离大于()米时，要考虑地球曲率和大气折光的合成影响。

A、B两企业因合同纠纷，在某市仲裁委员会进行仲裁。裁决后，B不履行仲裁裁决，A

保护求助者的隐私有利于向求助者表达（)。 (A)理解（B)真诚(C)尊重（D)共情

某施工企业按3/10，n/30的信用条件购入材料100万元。已知企业可以3%的年利率从银行取得流动资金借款。则关于这批材料款支付的合理做法是（ ）。2017真题

流动式起重机的选用步骤中，第一步需要根据（）收集吊车的性能资料。A.吊车的站位B.设备或构件的重量C.吊装幅度D.吊装现场环境E.吊装高度

小刘因出国留学，申请贷款，以下不能作为担保品的是()。A:价值200万的写字楼B:价值100万的大额存单C:价值50万的国债D:价值500万的基金

某汽车运输公司2010年全年平均营运车数为120辆，车辆额定吨位都为6吨，车辆工作率85％，车辆总行程为6250000车公里，其中载重行程为5360000...

某资产评估公司2014年出具的《甲股份有限公司委托进行乙公司“A工艺”专利技术减值测试项目评估报告》，在评估假设和限制条件中披露：“（1）本次评估是在丙公...

某施工企业按3/10，n/30的信用条件购入材料100万元。已知企业可以3%的年利率从银行取得流动资金借款。则关于这批材料款支付的合理做法是（　）。2017真题