2. 金融经济
  3. 对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员 B.裁减工作绩效不佳的员工 C.合并新并购企业的人力资

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员 B.裁减工作绩效不佳的员工 C.合并新并购企业的人力资

admin2020-12-24  66
问题 对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（ ）。
选项 A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B.裁减工作绩效不佳的员工
C.合并新并购企业的人力资源管理体系
D.制定适当的规划，保证及时雇佣和培训新员工
答案B
解析本题考查采用紧缩战略组织的人力资源需求。A、D两项是采取内部成长战略 的组织面临的人力资源问题；C项是采取外部成长战略的组织面临的人力资源管理问题。 只有B项属于采取紧缩战略的组织面临的人力资源管理问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1myKKKKQ
相关试题推荐
随机试题