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对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是( )。A.改变员工的晋升和发展机会,留住更多的现有人员 B.裁减工作绩效不佳的员工 C.合并新并购企业的人力资
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是( )。A.改变员工的晋升和发展机会,留住更多的现有人员 B.裁减工作绩效不佳的员工 C.合并新并购企业的人力资
admin
2020-12-24
37
问题
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是( )。
选项
A.改变员工的晋升和发展机会,留住更多的现有人员
B.裁减工作绩效不佳的员工
C.合并新并购企业的人力资源管理体系
D.制定适当的规划,保证及时雇佣和培训新员工
答案
B
解析
本题考查采用紧缩战略组织的人力资源需求。A、D两项是采取内部成长战略 的组织面临的人力资源问题;C项是采取外部成长战略的组织面临的人力资源管理问题。 只有B项属于采取紧缩战略的组织面临的人力资源管理问题。
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