首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有()。A:数据排列法 B:频率分析法 C:回归分析法 D:离散分析法 E:图表分析法
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有()。A:数据排列法 B:频率分析法 C:回归分析法 D:离散分析法 E:图表分析法
admin
2020-12-24
27
问题
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有()。
选项
A:数据排列法
B:频率分析法
C:回归分析法
D:离散分析法
E:图表分析法
答案
ABCDE
解析
在对调查数据进行整理汇总、统计分析时,可根据实际情况选取以下方法:①数据排列法;②频率分析法;③趋中趋势分析;④离散分析;⑤回归分析法;⑥图表分析法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/21ZQKKKQ
相关试题推荐
需求循环评估模型对作业层面的分析,主要包括( )A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
采用倒算的方法,核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标,需掌握的统计数据应当包括()A.制度工时和缺勤工时B.加班加点工时C.停工工时和非生产工
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测试
计划工时定额的计算方法是()。A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数C.计划工时定额=现行工时定额
()是指由于人为因素而产生的绩效差距,也不是都能通过对现有人员的培训,就能彻底弥补和解决的,要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决A.排他分析B
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划
确定型决策方法不包括( )A.微分法B.量本利分析法C.收益矩阵法D.线性规划法
以下不属于生产岗位操作规范内容的是( )A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法
随机试题
有关婴儿期脑电图描述,错误的是( )。 A.2月龄左右,脑电图为广泛的2
以下哪项不是结核病流行的影响因素 A、年龄 B、生活水平 C、人口流动
道路交通事故、火灾事故自发生之日起()日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当
在“行业动荡期”,固定资产很高或者其他方面需要高投资的行业,一般很少出现“价格战
患者,男,40岁,因急性阑尾炎入院,入院后腹痛曾有短暂的缓解,以后又呈持续性加剧
光华公司目前资本结构为:总资本1000万元,其中债务资本400万元(年利息4
()是教师教学的起始环节,是上好课的先决条件。 A.备课B.上课 C.课外
女性,45岁。上腹不适3年,餐前痛,胃肠钡透示十二指肠球部变形,近日疼痛加重,向腰背部放散,该患者最可能的诊断是A.胃癌B.上消化道出血C.急性胃黏膜病变
中毒后出现恶心、呕吐,腹痛、腹泻,严重者出现黄疸、肝肿大、消化道出血等症状的中药是A.细辛B.苦杏仁C.罂粟壳D.苍耳子E.雷公藤
金融深化的原因之一是经济活动中存在着信息不对称。信息不对称的含义是指交易一方对交易另一方的信息掌握()。A:不及时B:不透明C:不充分D:不正确