首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在进行岗位工作扩大化和丰富化设计中,还应关注哪些问题?
在进行岗位工作扩大化和丰富化设计中,还应关注哪些问题?
书海库
2020-05-20
49
问题
在进行岗位工作扩大化和丰富化设计中,还应关注哪些问题?
选项
答案
解析
(1)保持岗位工作任务具有一定变动率,岗位任务的变动率不宜太高或太低。(2)每个岗位的工作都应当具有独立的技术内容和相对的完整性。(3)控制岗位工作的循环期,工作周期不宜过长或过短。(4)注意保持岗位工作的节奏感。(5)明确岗位工作的数量和质量考评标准,使员工逐步掌握岗位的操作技能技巧。(6)在基本作业之外,可将辅助性和准备性工作尽可能组合在一起。(7)建立岗位正常的晋升路线,对突出的优秀人才要提升到更高一级的岗位,保证岗位员工在掌握低技能等级工作之后,向高技能等级工作发展。(8)鼓励一专多能,在员工掌握一个工序或工种技能之后,要使其向多工种多职业发展。(9)在可能的情况下,员工既从事生产工作,又承担一定的组织监督管理的任务。(10)建立信息的沟通渠道,保证岗位信息的对称性,为岗位设计提供科学的依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2O1MKKKQ
相关试题推荐
《工会法》全面规定了工会的()等重大问题。 A.性质 B.职能 C.职责
劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响,占社会主导地位的利益群体和组织不能接
在绩效管理执行阶段,沟通的目的主要有() A.管理者就绩效目标和工作标准经与
实行一岗一薪制,需要测评的岗位因素包括()。 A.职责范围 B.薪酬水平
在不同企业中,工作职责相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是()。 A
集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题,而且必然涉及劳动条件的其他方面,诸如()及其
为KPI设定工作产出时,应当遵守()的原则。 A.增值产出 B.组织优化
绩效考评指标体系的设计方法包括() A.要素图示法 B.个案研究法 C.
常见问卷调查法的具体步骤包括()。 A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关
KPI指标体系的设计主线包括()。 A.组织结构层级 B.区域人事布局
随机试题
可在胸骨左缘第3~4肋间触及收缩期震颤的疾病是 A.肺动脉瓣狭窄 B.室间隔
下列关于投资项目后评价任务的说法中,错误的是()
下列法律规范中,属于任意性规范的是()。
符合条件的资金融入方以所持有的股票或其他证券质押,向符合条件的资金融出方融人资金
替代效应是指当某一物品的价格上升时,消费者倾向于用其它物品来替代变得昂贵的该种物
火力发电厂中,照明供电线路的设计原则,下列哪一条是不对的? (A)照明主干线
构成建设项目总投资的三部分费用是: A.工程费用、预备费、流动资金 B.建设投资、建设期利息、流动资金 C.建设投资、建设期利息、预备费 D.建筑...
甲单位为一家中央级事业单位,已实行国库集中支付制度,执行《事业单位会计制度》并 对固定资产计提折旧,2017年3月,甲单位审计处对该单位2016...
从简单的国民收入决定模型可知,引起国民收入减少的原因可能是()A.消费减少B.储蓄减少C.消费增加D.政府支出增加
对下列哪些情形,行政机关应当办理行政许可的注销手续?A:张某取得律师执业证书后,发生交通事故成为植物人B:田某违法经营的网吧被吊销许可证C:李某依法向国土资