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  3. 甲公司为一家上市公司，适用的增值税税率为16%，20×3年12月发生如下经济业务： （1）20×3年1月1日，甲公司为其100名管理人员每人授予1万份现...

甲公司为一家上市公司，适用的增值税税率为16%，20×3年12月发生如下经济业务： （1）20×3年1月1日，甲公司为其100名管理人员每人授予1万份现...

admin2020-12-24  49
问题 甲公司为一家上市公司，适用的增值税税率为16%，20×3年12月发生如下经济业务：
（1）20×3年1月1日，甲公司为其100名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，这些人员从20×3年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自20×5年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在20×7年12月31日之前行使完毕。20×3年有10名管理人员离开甲公司，甲公司估计3年中还将有8名管理人员离开。20×3年年末上述现金股票增值权的公允价值为每份12元。
（2）12月1日，甲公司以其生产的产品作为福利发放给车间管理人员，该批产品的售价为100万元，成本为80万元。
（3）12月5日，甲公司为部门经理每人提供一辆小轿车，供其免费使用，假定每辆小轿车每月末计提折旧1万元，另外还为副总裁以上高管每人租赁一套公寓，供其免费使用，月租金为每套4万元，每月支付租金。该公司部门经理总共有30名，副总裁以上高管有5名。
（4）12月25日，根据公司的工资分配表确认工资费用，其中车间生产人员的工资为500万元，车间修理人员工资50万元，车间管理人员的工资为200万元，专设销售机构人员的工资为150万元，行政管理人员的工资为600万元。
（5）12月25日，甲公司根据20×2年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退费用30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。
不考虑其他因素，根据上述资料，回答下列问题。
<3>、上述资料对甲公司20×3年12月“应付职工薪酬”科目的影响额为（ ）万元。
选项 A.326
B.328
C.1788
D.1954
答案C
解析期末影响应付职工薪酬科目的金额＝328＋1500－（120－110＋30）＝1788（万元）。 资料（3） 借：管理费用　50 　　贷：应付职工薪酬　50 借：应付职工薪酬　50 　　贷：累计折旧　（1×30）30 　　　　银行存款　（4×5）20 资料（4） 借：生产成本 　500 　　管理费用　（50＋600）650 　　制造费用　200 　　销售费用　150 　　贷：应付职工薪酬　1500 资料（5） 支付最后一笔辞退福利： 借：应付职工薪酬　30 　　贷：银行存款　30 冲减多确认的辞退福利： 借：应付职工薪酬　（120－110）10 　　贷：管理费用　10
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