首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。A、某公司向职工集资而发生的关系 B、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C、两企业之间签订劳务输出的合同关系 D、
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。A、某公司向职工集资而发生的关系 B、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C、两企业之间签订劳务输出的合同关系 D、
admin
2020-12-24
45
问题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
选项
A、某公司向职工集资而发生的关系
B、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C、两企业之间签订劳务输出的合同关系
D、某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
答案
D
解析
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2eZQKKKQ
相关试题推荐
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础。A.原始记录B.测时写实C.厂内报表D.抽样调查E.工时统计台账
企业采购中心的成员通常包括()A.生产者B.影响者C.采购者D.决定者E.信息控制者
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()A.是劳动者单方的行为规范B.是企业规章制度的组成部分C.是以用人单位为主体制定的D.是企业劳动关系调
()是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A.标准工作时间B.正常工作时间C.计件工作时间D.日常工作时间
()指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A.工作轮班制B.工时利用率C.劳动姿势D.体力消耗强度
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的()原则。A.对外具有竞争力B.对员工具有激励性C.对内具有公正性D.对成本具有控制性
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工资水平
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体系
()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A.层次评估法B.泰勒模式C.目标导向模型D.情景模拟测试
外部招募的主要方法不包括()A.招聘洽谈会B.人才交流会C.布告法D.猎头公司
随机试题
SP免疫组织化学染色的原理是()。 A.采用卵白素标记的第一抗体与链霉菌抗生物
发表了三个智力量表,使得智力测验的年龄范围扩大到4~74岁的心理学家是 A.比
有利于被保险人和受益人的解释原则即当被保险人与保险公司对保险条款的理解发生争议时
根据《全国主体功能区规划》,下列说法中,正确的是()。
某疾病的自身抗原是髓磷脂碱性蛋白(MPB),自身反应性T细胞起主要作用利用MPB
CVP低,BP正常反应提示()A.血容量严重不足B.血容量轻度不足C.容量血管过度收缩D.心输出量低E.心功能不全或血容量相对过多
王某在外打工,其妻赵某在家务农。王某打工时遇车祸身亡,遗留一张一万元存款存折,由赵某保存。一年后,赵某欲再嫁,王某的父亲和兄弟称“寡妇再嫁不带产”,王某挣...
参加基金份额持有人大会的持有人的基金份额低于规定的,召集人可以就原定审议事项重新召集基金份额持有人大会。大会应当有代表()以上基金份额的持有人参加...
患者,女性,48岁。近1年来月经不正常,常感心烦、急躁、头痛、失眠、心悸,难以坚持工作。诊断为围绝经期综合征,下列防治措施错误的是A:加强心理护理B:坚持适度
长江公司(发包方)与黄河公司(承包方)签订一项建造厂房的合同。根据双方约定,黄河公司负责项目的总体管理并识别各类已承诺的商品和服务,包括工程技术、场地整理...