()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A:清洁工 B:信访人员 C:警卫员 D:医务人员

admin2020-12-24 75

问题 ()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。

选项 A:清洁工
B:信访人员
C:警卫员
D:医务人员

答案D

解析工作岗位定员主要根据工作任务、岗位区域、工作量，并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定定员人数。其适用于有一定岗位，但没有设备，又不能实行定额的人员，如检修工、检验工、值班电工、茶炉工、警卫员、清洁工、文件收发员、信访人员等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2wxQKKKQ

相关试题推荐

在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于三种因素，分别是()。A:被考评者的类型B:考评的目的C:考评的指标和标准
分析工作绩效差距的方法有()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:纵向比较法E:结果比较法
下列各选项属于绩效面谈准备工作的是()。A:拟订面谈计划B:明确面谈的主题C:预先告知被考评者面谈的时间D:准备各种绩效记录和资料E:收集各种和绩效相关
在直接指标法中，对于管理人员的考评，可以通过对其所管理下属员工的(）的统计得以实现。A:缺勤率B:流动率C:工作数量D:生产率E:月度营业额
一个有效的绩效管理系统是通过()提高员工工作绩效。A:目标第一B:计划第二C:监督第三D:指导第四E:评估第五
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A:对事不对人B:考虑到行为的情境C:考评特定的工作行为D:也可考评品质特征E:具有较小的时间跨度
建立员工申诉系统，该系统的主要功能包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者
在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。A:考评方法的选择B:考评要素的确定C:绩效管理对象的确定D:标准体系的确定E:对实施步骤提出具体
培训中心的工作档案应包括的内容有()。A:培训工作的范围B:如何进行岗前培训C:如何进行对外培训D:如何考核和评估E:如何进行纪律培训
敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派工作人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练

随机试题

幼儿的学习主动性表现在（　　）。 A、好奇 B、好问 C、好模仿 D、好
如果房地产经纪执业规范与房地产经纪机构内部规定存在冲突，则以（）。(2012
使用肌肉松驰剂时应注意，除外
维持大脑皮层兴奋状态主要依赖于
统一是我国历史的主流，是我国政治经济发展的必然趋势，即便处在大分裂时期，也同样暗
舌灿莲花：笨嘴拙舌：口才
我国师德教育的内容认识正确的是A.公民道德是师德教育的底线，为人师表是师德教育的准则B.理想信念是师德教育的支柱，以人为本是师德教育的任务；C.改革
最容易在人工培养基生长的是A.钩端螺旋体B.梅毒螺旋体C.回归热螺旋体D.雅司螺旋体E.奋森螺旋体
新中国成立初期制定了卫生工作的四大方针，把卫生工作的重点转向广大人民，结果到改革开放初的30年间，我国人均寿命增长34岁，是许多发达国家不可想象和比拟的。...
根据《医疗机构药事管理规定》，药事管理与药物治疗学委员会(组)的职责包括A.制定本机构药品处方集和基本用药供应目录B.分析、评估用药风险和药品不良反应、药

()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A:清洁工 B:信访人员 C:警卫员 D:医务人员

在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于三种因素，分别是()。A:被考评者的类型B:考评的目的C:考评的指标和标准

分析工作绩效差距的方法有()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:纵向比较法E:结果比较法

下列各选项属于绩效面谈准备工作的是()。A:拟订面谈计划B:明确面谈的主题C:预先告知被考评者面谈的时间D:准备各种绩效记录和资料E:收集各种和绩效相关

在直接指标法中，对于管理人员的考评，可以通过对其所管理下属员工的(）的统计得以实现。A:缺勤率B:流动率C:工作数量D:生产率E:月度营业额

一个有效的绩效管理系统是通过()提高员工工作绩效。A:目标第一B:计划第二C:监督第三D:指导第四E:评估第五

以下关于关键事件法的说法正确的有()。A:对事不对人B:考虑到行为的情境C:考评特定的工作行为D:也可考评品质特征E:具有较小的时间跨度

建立员工申诉系统，该系统的主要功能包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。A:考评方法的选择B:考评要素的确定C:绩效管理对象的确定D:标准体系的确定E:对实施步骤提出具体

培训中心的工作档案应包括的内容有()。A:培训工作的范围B:如何进行岗前培训C:如何进行对外培训D:如何考核和评估E:如何进行纪律培训

敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派工作人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练

幼儿的学习主动性表现在（ ）。 A、好奇 B、好问 C、好模仿 D、好

如果房地产经纪执业规范与房地产经纪机构内部规定存在冲突，则以（）。(2012

使用肌肉松驰剂时应注意，除外

维持大脑皮层兴奋状态主要依赖于

统一是我国历史的主流，是我国政治经济发展的必然趋势，即便处在大分裂时期，也同样暗

舌灿莲花：笨嘴拙舌：口才

我国师德教育的内容认识正确的是A.公民道德是师德教育的底线，为人师表是师德教育的准则B.理想信念是师德教育的支柱，以人为本是师德教育的任务；C.改革

最容易在人工培养基生长的是A.钩端螺旋体B.梅毒螺旋体C.回归热螺旋体D.雅司螺旋体E.奋森螺旋体

新中国成立初期制定了卫生工作的四大方针，把卫生工作的重点转向广大人民，结果到改革开放初的30年间，我国人均寿命增长34岁，是许多发达国家不可想象和比拟的。...

根据《医疗机构药事管理规定》，药事管理与药物治疗学委员会(组)的职责包括A.制定本机构药品处方集和基本用药供应目录B.分析、评估用药风险和药品不良反应、药

幼儿的学习主动性表现在（　　）。 A、好奇 B、好问 C、好模仿 D、好