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建立任职资格体系是()体系设计的重要步骤。
建立任职资格体系是()体系设计的重要步骤。
书海库
2019-12-17
6
问题
建立任职资格体系是()体系设计的重要步骤。
选项
A.奖励B.福利C.能力薪酬D.绩效薪酬
答案
C
解析
能力薪酬体系设计的流程包括:(1)进行工作分析,划分职类和职种(2)任职资格体系的建立(3)职种价值评价(4)员工任职资格鉴定
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