首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方可以( )A.向人民法院提起诉讼 B.向司法行政部门申请裁决 C.直接向劳动争议仲裁
某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方可以( )A.向人民法院提起诉讼 B.向司法行政部门申请裁决 C.直接向劳动争议仲裁
admin
2020-12-24
36
问题
某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方可以( )
选项
A.向人民法院提起诉讼
B.向司法行政部门申请裁决
C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
答案
D
解析
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请;未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/30VQKKKQ
相关试题推荐
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()A:仲裁要遵循回避原则B:仲裁遵循非强制性原则C:仲裁对象具有特定性D:仲裁主体具有特定性
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()A:安全第一B:注重效率C:预防为主D:以人为本
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()A:1/2B:1/3C:1/4D:1/
企业工资集体协商的内容不包括()A:工资指导线B:工资分配制度C:工资分配形式D:工资收入水平
企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工工资总额的()A:1/6B:1/10C:1/12D:1/
下列关于岗位工资制的说法,不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则
一般来说,KPI是根据能够创造价值的()设定的。A:工作行为B:工作结果C:工作流程D:工作方式
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本。这属于培训的()A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:绩效成果
()是企业管理的中坚力量。A:高层管理人员B:中层管理人员C:基层管理人员D:一线管理人员
()属于企业培训的直接成本。A:培训教室租赁费B:培训项目设计费C:培训项目管理费D:培训主管的工资
随机试题
政府通过发行公债取得财政收入,依托的是国家信用而非政治权力,因此必须按事先约定的
骆驼评级体系考核的指标项主要包括( )。 A、流动性 B、盈利水平 C
(88-91题共用备选答案) A.肺泡孔 B.肺内结缔组织、血管、淋巴管和神
女性,62岁,持续性右上腹胀痛6小时,伴寒战、高热,黄疸。既往有类似发作历史。查
献血者进行健康征询和评估,下列描述错误的是 A.由接受过培训的医技人员依据《献
红霉素、克林霉素合用可以 A、扩大抗菌谱 B、由于竞争结合部位产生拮抗作用
下列银行理财业务的等级由高到低的顺序排列,正确的是()。
集体合同与一般协议一样,也具有( )等特征。
有机磷农药中毒患者禁用
依据《环境影响评价技术导则—总纲》,“环境现状调查的方法”主要有()。