社会服务方案的评估中，关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是()。A:过程评估 B:效果评估 C:绩效评估 D:定性评估

admin2020-12-24 34

问题社会服务方案的评估中，关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是()。

选项 A:过程评估
B:效果评估
C:绩效评估
D:定性评估

答案A

解析方案的评估一般用两种方法：过程评估和效果评估。过程评估是关注方案进行过程中服务对象和人数的变化、服务方案中必须完成的主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况是否按照预定的日期进行。效果评估主要测量的是方案实施后所产生的效果。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/31VQKKKQ

相关试题推荐

提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。[2011年5月二级真题]A:
在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了()。A:对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B:员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助，
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A:工作效率B:成本控制C:工作过程D:工作成果
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用()。A:名称量表B:等级量表C:等距量表D:比率量表
()是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]A:岗位分析B:工作描述C:员工面谈D:岗位评价
在下述情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是()。A:小张拥有硕士学位，其经理对他的工作成果的评价总是高于对学历较低的其他员工的评价B:小王在最近的一次
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法B:配对比较法C:强迫分布法D:合成考评法
劳动定额法属于()的绩效考评方法。A:品质导向型B:结果导向型C:行为导向型D:综合型
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是()方式。A:苛严误差B:标准误差C:正偏误差D:绝对误差

随机试题

影响椎管内麻醉时血压下降程度的主要因素不包括 A．阻滞平面的高低 B．与患者
在进行信用证结算时，开证行验收了合格单据，并已对外付款后（）。
下列选项中，不应列入商业银行二级资本的是()。
“老于旅途的人，走到平坦的地方，固是高高兴兴的向前走，走到崎岖的境界，愈是奇趣横
女，30岁，劳力性心悸气促有5年多。体查：心尖区有舒张期震颤，并可听到舒张期隆隆样杂音，S1↑，胸骨左缘有Ⅱ/Ⅳ级收缩期吹风样杂音。EKG示右心室肥大...
不属于人体实验的道德原则是A.实事求是的原则B.知情同意的原则C.符合科学的原则D.符合受试者利益的原则
教师的职业道德主要体现在（）。A.热爱教育，教书育人B.爱护学生，为人师表C.勤奋学习，钻研教学D.严谨治学,探索创新
证券公司分支机构包括（）。 Ⅰ.从事业务经营的分公司 Ⅱ.证券营业部 Ⅲ.证券公司子公司 Ⅳ.期货子公司A.ⅠⅢ、ⅣB.Ⅰ、ⅡC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.
药用部位属于全草的药材是A.穿心莲B.肉苁蓉C.麻黄D.荆芥E.蒲公英
下列有关评估档案的说法中，错误的是（　）。A.是评价.考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据B.是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员

社会服务方案的评估中，关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是()。A:过程评估 B:效果评估 C:绩效评估 D:定性评估

提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。[2011年5月二级真题]A:

在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了()。A:对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B:员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助，

()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A:工作效率B:成本控制C:工作过程D:工作成果

绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确

为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用()。A:名称量表B:等级量表C:等距量表D:比率量表

()是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]A:岗位分析B:工作描述C:员工面谈D:岗位评价

在下述情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是()。A:小张拥有硕士学位，其经理对他的工作成果的评价总是高于对学历较低的其他员工的评价B:小王在最近的一次

克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法B:配对比较法C:强迫分布法D:合成考评法

劳动定额法属于()的绩效考评方法。A:品质导向型B:结果导向型C:行为导向型D:综合型

大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是()方式。A:苛严误差B:标准误差C:正偏误差D:绝对误差

影响椎管内麻醉时血压下降程度的主要因素不包括 A．阻滞平面的高低 B．与患者

在进行信用证结算时，开证行验收了合格单据，并已对外付款后（）。

下列选项中，不应列入商业银行二级资本的是()。

“老于旅途的人，走到平坦的地方，固是高高兴兴的向前走，走到崎岖的境界，愈是奇趣横

女，30岁，劳力性心悸气促有5年多。体查：心尖区有舒张期震颤，并可听到舒张期隆隆样杂音，S1↑，胸骨左缘有Ⅱ/Ⅳ级收缩期吹风样杂音。EKG示右心室肥大...

不属于人体实验的道德原则是A.实事求是的原则B.知情同意的原则C.符合科学的原则D.符合受试者利益的原则

教师的职业道德主要体现在（）。A.热爱教育，教书育人B.爱护学生，为人师表C.勤奋学习，钻研教学D.严谨治学,探索创新

证券公司分支机构包括（）。 Ⅰ.从事业务经营的分公司 Ⅱ.证券营业部 Ⅲ.证券公司子公司 Ⅳ.期货子公司A.ⅠⅢ、ⅣB.Ⅰ、ⅡC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.

药用部位属于全草的药材是A.穿心莲B.肉苁蓉C.麻黄D.荆芥E.蒲公英

下列有关评估档案的说法中，错误的是（ ）。A.是评价.考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据B.是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员

下列有关评估档案的说法中，错误的是（　）。A.是评价.考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据B.是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员