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平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习发展角度
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习发展角度
admin
2020-12-24
29
问题
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
选项
A.财务角度
B.客户角度
C.内部流程角度
D.竞争对手角度
E.学习发展角度
答案
ABCE
解析
本题考查平衡计分卡法。平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工 具和方法。它从组织的战略目标出发,从四个角度关注组织的绩效,即财务角度、客户角 度、内部流程角度和学习发展角度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/35yKKKKQ
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